其情绪悲观的经历和事情，做到知己知彼，时刻抓住安全办案的主动权。 3安全责任制度： 安全责任最重要的是明确责任、落实责任。明确规定主管检察长对安全工作负有 评价体系，出现安全事故，侦查部门的工作业绩考核实行一票否决，相关责任人的 个人业绩也一票否决。 4内部监督制度： 每办一个案子，检察机关内部的纪检 ...
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应当根据法律的修改及时调整策略，从检察机关法律监督的属性出发，要求建立特派检察员制度。在重大责任事故调查中，我们的检察员保持应有的监督地位，调查责任事故背后的渎职 ，通过提升侦查能力和水平来推动反渎职侵权工作的开展。 （四）抓考核与促办案的关系。侦查业绩考核是为了促进办案工作的开展。首先，充分认识考核 ...
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不能复出，而是当前一些官员复出速度太快，复出过程不透明，缺乏民意支持和令人信服的业绩。这样复出的结果，就是把对官员的问责当成了游戏，把民意当成了把戏，把 的标准，也是对政府及公务员问责后复出的依据。而现有的政府考核制度是一种粗线条的制度安排，侧重定性的评估，考核中的随意性、主观色彩比较浓，考核主体仅 ...
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工程现象的成因分析，谈一点解决此问题的粗浅的想法。「关键词」政绩工程政治体制考核制度一、引言：千奇百怪的政绩工程近年来，我国的“大事件”可谓是彼伏此起， 考核的对象和环保责任的承担人。反过来说，新政绩观带来的新考核标准，对那些仅以单纯GDP增长为业绩而不惜破坏环境资源的官员，对那些只知道耗费财政与社会 ...
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。需要对本单位所有岗位进行调查、分析、研究，然后根据不同岗位的特征制定相应的业绩考核标准，标准最好能够量化，这样比较客观，具有可操作性。用人单位对每个岗位的员工 都为不及格等，企业有权对其进行调岗。）通过这样劳动合同结合岗位制度的安排，用人单位就可以合法的进行调岗了。同时如何进行调整同样需要事先明确 ...
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可考虑从以下几个方面实施。 (一)建立健全各项规章制度，确保检查考核有据可依。制订《下基层涉农检察工作人员管理制度》，从组织管理、考勤管理、汇报交流、职责内容、工作 农村建设中有重大贡献、重大影响的先进单位和先进个人视情给予重大物质奖励，业绩明显的领提拔任用、评优评先时给予优先考虑。三是强化工作问责。 ...
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综合考虑监狱质量方针与目标的贯彻情况、法律法规变化、各类顾客的反馈、管理部门工作业绩的符合性、不合格项的识别处置以及以往改进建议的实施等情况，持续改进罪犯 分解，化成干警的具体工作任务，并得到科学测评。盐源监狱近年推行的干警记分考核制度就很能说明问题。 （二）现代管理理论、技术与行刑理念、规则融为一体 ...
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适用范围并最终决定其命运[4]。如果视排除规则为遏制警察非法行为的良方，以此为制度出发点，盲信排除规则之功能，势必会扩大非法证据的排除范围，结果会因违背 判决，对警察执法会带来不利影响，但遏制意义却是间接的，因为警察职业内部的业绩考核标准才是执法过程中的主要指针。从实用主义视角会清晰的发现，在引导执法 ...
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相协调，纳入地方国民经济和社会发展计划，并运用财政预算等手段予以支持。这项制度在地方立法中可以这样规定：为了实现建设资源节约型城市的目标，指导各项资源 资源节约社会的事业。 （5）目标责任考核制度。建立对于各级政府和工作人员，实施资源节约目标考核责任制措施，把工作业绩考核与促进建设资源节约型社会的责任 ...
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要求依法行政，依法行政呼唤政府律师，上海市浦东新区政府律师业绩显著，且在相当程度上实现了试行政府律师制度的目的，即“进一步促进浦东新区国家行政机关的依法行政 ，该表述指具有法律大专层次的岗位专业证书，或取得法律类中级专业技术职务；考核取得资格时指具有法学（法律）硕士学位，或取得法律类中级专业技术职务满 ...
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