损害赔偿领域的问题和制度的精髓，没有什么未知的因素是处于制度设计者智识所及范围之外的。在此种判断之下，给任何个人、团体或公司以自由，通过累积性 与私人保险公司的利益争夺事件。在1998年，新西兰国会通过制定法律允许私营保险公司为工伤事故损害提供保险，将事故保险委员从该领域排除，从而开放此领域保险市场的 ...
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关系的存续期间，劳动关系双方难免会产生劳动争议。而劳动争议的处理程序是必须先申请劳动仲裁，此后若不服仲裁裁决才能向法院提请诉讼。根据劳动合同法等法律 目前建立社会保险制度，设立社会保险基金，目的就是为了确保劳动者在年老、医疗、患病、工伤、失业、生育等情况下获得补助与补偿。其中的医疗保险、养老保险、失业 ...
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邀请大家参加由父母亲组织的小孩生日聚会；朋友之间约定一起开车出去休假，使用一个人的汽车，其他人可能分担汽油费；同事之间约定组成一个摸彩共同体；一个驾车人费力地 原告与其达成仲裁协议是程序问题，并不等于实体承认未付工程款。被告将程序问题当实体问题抗辩，实大谬也。 ⑵中原油田在任红训仲裁申请答辩状中对实体 ...
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规定有关单位、组织或者个人可以成为申请主体。 2.管辖机关：见义勇为的受理及确认适用属地管辖原则，各地规定见义勇为的受理和确认机关是见义勇为发生地的县级以上人民政府 一道防线，也是最繁琐的一种方法。见义勇为人员只有在通过一般的救济途径使自己的合法权益得不到保障的情况下才能考虑启动诉讼程序。 结论 《 ...
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独立的鉴定体系，鉴定人独立行使鉴定权，就如同法官独立行使审判权一样，不受任何个人或者组织的干扰。然而，我国现行的鉴定体制极其混乱，鉴定机构多重设置，而且 诉讼两造，这是程序正义的基本要求。然而，依照我国现有法律的规定，犯罪嫌疑人、被害人一方只能对鉴定结论提出补充鉴定或重新鉴定的申请，并且最终的决定权 ...
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认为以下几个问题值得注意：一、能否裁定驳回起诉，告之当事人走前置的劳动仲裁程序 超过法定退休年龄的劳动者，属于不受劳动法调整的单位的临时雇员，其与用人单位 案件时，不能裁定驳回起诉。二、评定伤残等级适用什么标准 目前，我国现存两种定残标准，一种是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（以下简称“工伤标准 ...
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认为以下几个问题值得注意：一、能否裁定驳回起诉，告之当事人走前置的劳动仲裁程序超过法定退休年龄的劳动者，属于不受劳动法调整的单位的临时雇员，其与用人单位 该类案件时，不能裁定驳回起诉。二、评定伤残等级适用什么标准目前，我国现存两种定残标准，一种是《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（以下简称“工伤标准 ...
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；4、三方原则。 在计划经济体制时期，我国的公私法并未有严格的区分，个人利益总是服从于集体利益和国家利益，生产资料和劳动力完全由国家控制，统一由国家 主要内容是财产利益争议、工伤争议、劳动权利争议。其中工伤争议涉及劳动者的人身健康利益，劳动权利争议涉及劳动者生存权，如果将仲裁设定为司法审判的必经程序， ...
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条，事故认定是处理交通事故的重要证据之一，并非民事赔偿责任的划分。新《交通安全法》第73条、《交通安全法实施条例》第91条、《交通事故处理程序规定》第 ，医疗保险不予支付费用，（例：因交通事故而引发的工伤保险待遇，医疗保险不予支付费用，那还算什么工伤保险待遇？）这明显跟最新颁布的司法解释想冲突。其二 ...
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条，事故认定是处理交通事故的重要证据之一，并非民事赔偿责任的划分。 新《交通安全法》第73条、《交通安全法实施条例》第91条、《交通事故处理程序规定》第 ，医疗保险不予支付费用”，（例：因交通事故而引发的工伤保险待遇，医疗保险不予支付费用，那还算什么工伤保险待遇？）这明显跟最新颁布的司法解释想冲突。 ...
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