行政机关或者监察机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予行政处分。城市管理综合执法机关聘用的人员违反本条例第十条的规定实施行政处罚、行政强制的，由其所在单位给予通报批评或者依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定予以处理。第四十四条城市管理综合执法 ...
//www.110.com/ziliao/article-269298.html -了解详情
界定劳动争议发生之日。而且，2008年9月18日公布实施的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第三十七条的规定更印证了笔者的说法劳动者与用人单位 默认彼此不再相关的、彼此之间再没有任何权利义务发生的劳动者，不管其请求享受何种劳动权利之一（例如帮补交社会保险），只要用人单位不再满足，就应当认定单位侵犯了 ...
//www.110.com/ziliao/article-215311.html -了解详情
的二倍向劳动者支付赔偿金。 2、劳动者的违约责任。 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十六条规定，用人单位与劳动者约定了服务期，劳动者依照 严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; (三)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒 ...
//www.110.com/ziliao/article-850498.html -了解详情
将通过本文对于未续签合同双倍工资的适用问题发表个人观点，仅供参考。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未 的支付双倍工资而无法得到救济的尴尬地位，用人单位可以采取终止劳动关系的做法得到救济，《劳动合同法实施条例》第六条对此已有明确规定。最后，将主观过错等未 ...
//www.110.com/ziliao/article-331719.html -了解详情
商城，从事商城的秩序管理员工作，工作时已超过国家规定的60岁退休年龄，按照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条“劳动者达到法定退休年龄的， 是严禁随意更改职工出生时间和编造档案,达到当事人骗取提前退休的目的，适用范围只是劳动和社会保障部门在审核办理职工退休时,推定职工出生时间的计算办法,不能 ...
//www.110.com/ziliao/article-327781.html -了解详情
《中华人民共和国合同法》讲座 山东江河海律师事务所于海峰 一、引言 人们（法人及自然人）在社会生活和经济活动中，几乎时时处处与合同打交道，不管你对合同的 ，这些材料供方超过合同约定交货期限交来，视作逾期交货。 相关法规： 《工矿产品购销条例》第15条需方在向供方提出书面异议时，按以下规定办理： 一、 ...
//www.110.com/ziliao/article-59729.html -了解详情
订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第五条规定，自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后， 和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。 由此可见，用人单位如果长期不签订固定劳动合同而突然辞退职工，对职工造成一定的损失，职工有可能得到双倍赔偿。 ...
//www.110.com/ziliao/article-936664.html -了解详情
2] 中国工会章程[DB/OL].//www.gov.cn/test/2005-06/28/content_10243.htm. [3] 中华人民共和国劳动合同法[DB/OL].//w w w.acftu.org/template/10041/file.jsp?aid=96769 ...
//www.110.com/ziliao/article-822974.html -了解详情
合同，未造成失业的，用人单位可以不支付经济补偿金。 2、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第10条 劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人 、分立等原因导致劳动者工作调动； （四）用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同； （五）其他合理情形。 4、《外商投资企业和外国企业所得税法实施 ...
//www.110.com/ziliao/article-627872.html -了解详情
得到补偿吗劳动法咨询：我在去年被这家公司聘请为销售人员。当时公司并没有与我签订劳动合同，对于薪金待遇都是口头约定的。今年6月5日公司把我辞退了。到 保护，用人单位要赔付双倍工资，是这样吗?解答：对于没签劳动合同的，依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未 ...
//www.110.com/ziliao/article-380448.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务