该草案采取的主要是补充模式二。由杨立新教授主持完成的《中华人民共和国侵权责任法草案专家建议稿》第139条（工伤保险优先规则）规定，依法应当参加工伤保险 工伤事故初期，是仅以民事侵权损害赔偿作为救济手段的。但随着工业化的发展，伤残事故和职业病大量增加，由于受害人很难证明是因为雇主的过失造成的伤害，这样， ...
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因此工伤保险赔偿应运而生。2003年4月16日，国务院通过了《工伤保险条例》，该条例规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位 、人身性的赔偿原则 《中华人民共和国保险法》人身保险合同一节，第六十八条规定，人身保险的被保险人因第三者的行为而发生死亡、伤残或者疾病等保险事故的 ...
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有着天然联系。三者有机统一，缺一不可。2我国法律界和政策制定的决策者则用户籍标准来界定农民，所有持有城镇户口的居民，不论他从事何种职业，就是城市居民 河北大学学报，2008(4），第47页． 3《中华人民共和国户口管理条例》． 4徐海翔．我国农民工工伤救济制度初探[D]．同济大学硕士学位论文，2008 ...
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但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。达到法定退休年龄或者按照规定办理退休手续的，不支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述 ...
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工伤索赔指南第一章工伤认定第一节劳动关系认定劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位，是指中华人民共和国境内的企业 一次性伤残就业补助金的职工，距法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金按下列标准执行（一）不足一年的，按照全额的30%支付；（二）不足两年的 ...
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工伤索赔指南第一章工伤认定第一节劳动关系认定劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位，是指中华人民共和国境内的企业 一次性伤残就业补助金的职工，距法定退休年龄不足五年的，一次性伤残就业补助金按下列标准执行（一）不足一年的，按照全额的30%支付；（二）不足两年的 ...
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实施办法 第一章 总 则 第一条 为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和工伤保险有关法律法规，结合我市实际，制定本 次月起供养亲属享受供养亲属抚恤金待遇。 首次计发一至六级工伤职工伤残津贴金额不得低于本市最低工资标准的最高档次。 第三十五条 职工因工致残被鉴定为 ...
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实施办法 第一章 总 则 第一条 为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》（以下简称《条例》）和工伤保险有关法律法规，结合我市实际，制定本 次月起供养亲属享受供养亲属抚恤金待遇。 首次计发一至六级工伤职工伤残津贴金额不得低于本市最低工资标准的最高档次。 第三十五条 职工因工致残被鉴定为 ...
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月17日，普XX委托云南正大法医鉴定中心作出鉴定报告，普XX的伤情构成七级伤残，误工损失为270天，需后期治疗费15000元。普XX多次要求高力建材有限公司 普XX能否按照工伤的标准得到赔偿？4、赔偿的范围有哪些？有谁来陪？ 1、普XX与高力建材有限公司双方存在劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第 ...
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）第XX号仲裁裁决书，裁决双方劳动关系依法解除，由A公司支付李某一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金等费用合计5 9000元整。A公司认为， 工伤保险待遇。如果用人单位与劳动者约定比工伤保险条例标准更低的赔偿标准或免除用人单位的赔偿责任的，根据《中华人民共和国合同法》第五十二条之规定有 ...
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