形式的具体制度的比较巴西《劳工法典》上规定的劳动者(CLT Worker)和中国《劳动法》 规定的劳动者分别是两国最主要的企业用工形式。 下面就以其 劳动者的个人负担为其月工资的 8%到 11%,每月从工资中自动扣缴。而根据中国法律, 非因本人意愿中断就业, 并且失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费 ...
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, 无论从经济制度的发展模式, 到文化大发展大融合, 再到法律移植。有些路我们走的很顺利, 中国的改革开放将近40年的时间里取得了西方国家100多年 观的现代性、生态型剖析 儒家发挥了周公、孔子以来的人文主义情怀, 因此得以在中国民间社会产生了无与伦比的深刻影响。中国人经常研究的鉴古至今, 经世明道等 ...
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形式的具体制度的比较巴西《劳工法典》上规定的劳动者(CLT Worker)和中国《劳动法》 规定的劳动者分别是两国最主要的企业用工形式。 下面就以其 劳动者的个人负担为其月工资的 8%到 11%,每月从工资中自动扣缴。而根据中国法律, 非因本人意愿中断就业, 并且失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费 ...
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, 无论从经济制度的发展模式, 到文化大发展大融合, 再到法律移植。有些路我们走的很顺利, 中国的改革开放将近40年的时间里取得了西方国家100多年 观的现代性、生态型剖析 儒家发挥了周公、孔子以来的人文主义情怀, 因此得以在中国民间社会产生了无与伦比的深刻影响。中国人经常研究的鉴古至今, 经世明道等 ...
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, 无论从经济制度的发展模式, 到文化大发展大融合, 再到法律移植。有些路我们走的很顺利, 中国的改革开放将近40年的时间里取得了西方国家100多年 观的现代性、生态型剖析 儒家发挥了周公、孔子以来的人文主义情怀, 因此得以在中国民间社会产生了无与伦比的深刻影响。中国人经常研究的鉴古至今, 经世明道等 ...
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形式的具体制度的比较巴西《劳工法典》上规定的劳动者(CLT Worker)和中国《劳动法》 规定的劳动者分别是两国最主要的企业用工形式。 下面就以其 劳动者的个人负担为其月工资的 8%到 11%,每月从工资中自动扣缴。而根据中国法律, 非因本人意愿中断就业, 并且失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费 ...
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一统天下到四要件与三阶层的体系之争的转变过程。这里应当指出,从清末中国法律改革,中断了延续了数千年的中华法系传统,引入了大陆法系制度, ].北京:北京大学出版社,2013:117. [2]陈兴良.刑法哲学[M].北京:中国政法大学出版社,1992:572573. [3]陈兴良.本体刑法学[M].北京: ...
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在21世纪初期的宪政基本构架合法性问题进行分析(Peerenboom,2002)。具体而言,中国的宪政制度并没有效仿其他发达国家所采用的模式,因为中华人民共和国的政治意识形态 ,持这一观点的学者是主流。出现这一现象并不奇怪,因为不少中国当代的法律学者都在西方接受过教育,尤其是在美国。 另一学派则是 ...
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的法学家团体,而是一种主张将社会科学方法引进法学的基本立场或方法,新法律现实主义则将这一立场发展到了一个新阶段。法学界中的社会科学兴趣日益增长 理想主义往往借助媒体,压倒不同声音和反对意见,加剧非理性情绪。 [48] 在当代中国,法律信仰问题已经从一种似是而非的误解发展为一种思想体系,尽管其中不乏积极 ...
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权威。这种权威,就是一种围绕权力设置的等级制度,诚如Wittifogel指出的:中国的社会分层,关键是权力,做官的人是统治者,其余的是被统治者,无论如何 措置,以专门来促进人伦教化,实现三纲五常的做法,可以说正是传统中国法律独树一帜的特殊文化格局所在{11}。 实际上,传统社会立法机关的成文法规的数量 ...
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