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普及型标准报销费用。 职工因工致残被鉴定为一级至四级,应当退出生产、工作岗位,终止企业劳动关系,发给工伤伤残抚恤证件,并享受以下待遇: (一 已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资,企业或者工伤保险经办机构不再支付相应待遇(交通事故赔偿误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险 ...
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条例》规定程序提起行政复议或行政诉讼,不必再提起劳动仲裁。 (三)工伤认定侵权赔偿诉讼 受害人因工作受到伤害向人民法院提起诉讼,人民法院往往采取两种方法处理 补偿和侵权损害赔偿关系,从而综合发挥两种救济手段长处,成为工伤事故法律适用中一个亟待解决课题。 (一)工伤保险补偿侵权损害赔偿之比较 ...
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保险补偿和侵权损害赔偿关系,从而综合发挥两种救济手段长处,成为工伤事故法律适用中一个亟待解决课题。 (一)工伤保险补偿侵权损害赔偿之比较 工伤 救济。雇员在出现工伤事故致人身伤亡时,只能基于雇佣关系适用一般人身损害赔偿法律要求雇主承担雇主责任。而不能既寻求侵权法救济,又寻求工伤保险法 ...
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公司被列为被告或者第三人,应在责任限额范围内承担赔偿责任。 (2)法院判决赔偿数额保险合同赔偿数额之间关系交通事故中赔偿义务人以法院判决其对 或者向安全生产管理部门要求按该条例进行赔偿处理。 2、关于工伤保险待遇问题。 (1)工伤保险待遇人身损害赔偿关系,按照人身损害司法解释第十二条 ...
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它自己也必然引起另一些事物或现象。这种事物或现象之间引起被引起关系,就是因果关系。[46]也就是说,损害结果发生,是由无数个事物或现象引起。 损害赔偿责任过失相抵法律公平本质及其实现过程》,法律出版社2004年版,第四章:机动车损害赔偿责任性质。刘峰、张雁:《交通事故责任认定规则研究对 ...
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现实生活中客观需要。因此大陆法系国家多将雇主责任认定为特殊侵权行为,以区别一般侵权行为之直接责任。其立法政策考虑多出于以下几点:1、报偿理论,即受其 之人过错时,始就该火灾造成损害,对第三人负赔偿责任。 前款规定不适用于所有人承租人之间关系,此种关系仍受《民法典》第1733条第1734 ...
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残疾保险金依据,人民法院应予支持。 七、机动车交通事故责任保险有关问题 20、第三者责任保险合同约定对应由责任强制保险赔偿损失和费用不负赔偿责任,若保险人履行了提示和明确说明义务,人民法院应认定该约定有效。 21、有下列情形之一导致受害人人身损害,保险人根据《机动车交通事故 ...
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意见认为,我国民法和劳动法分属不同部门法,雇佣关系属民法调整,劳动关系属劳动法调整。离退休人员新工作单位关系认定为雇佣关系,在受聘期间因工受伤不 目前法律尚无明文规定,故建议立法机关在正在制定《社会保险法》中予以明确,协调处理好工伤保险补偿和民事赔偿关系。目前仍应遵循安全生产法和职业病防治法 ...
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就消亡,不再是权利主体,就不需要进行救济,其近亲属依据死亡亲属关系,直接享有损害赔偿直接请求权。若在受害人已经死亡,却将死亡赔偿金作为遗产来处理, 。交强险出台后,保险公司对被保险机动车发生道路交通事故,在责任限额内予以赔偿强制性责任保险。审判实践中,法官对交强险商业险性质界定不一致,出现 ...
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致摩托车主吴某重伤。事故发生后,经公安交警部门认定,尤应该负事故全部责任,经江阴市法院判决,尤应赔偿吴某各类经费总和33万余元,货车车主德积镇长 现象大量出现;其二,若屡犯交通法规现象大量出现,责任保险保险人一方所承担保险赔偿负担会加重,对交通责任保险业运作发展形成负面影响。若交通事故频繁 ...
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