，即“没有仲裁协议”、“裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁”、“仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为”，上述规定，既不同于严格 和裁决日期。当事人协议不写明争议事实和裁决理由的，可以不写。”裁决书如按当事人的协议不写明争议的事实和裁决理由，执行程序中被申请人就无法以 ...
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，即“没有仲裁协议”、“裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁”、“仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为”，上述规定，既不同于严格 和裁决日期、当事人协议不写明争议事实和裁决理由的，可以不写、”裁决书如按当事人的的协议不写明争议的事实和裁决理由，执行程序中被申请人就无法以 ...
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传统观点在仲裁实践中的代表作。 传统观点从严格的法律逻辑上讲并无错误，因为按合同法理论，主合同与从合同之间存在着制约关系，从合同以主合同的存在为 在该案中指出，仲裁条款可以独立于主合同而存在，没有履行合同的问题应由仲裁员而不是法院决定。[6] 法国最高上诉法院于1963年在戈塞特案(Gosset)中亦 ...
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一种很有效的制度。随着现代社会生活复杂程度的提高，各种诉讼潮水一般上涨。法院按普通司法程序将难以应付日益增多的各种诉讼。有鉴于此，西方一些国家为解决这一问题 开庭时间定在下班后的六点钟。根据规定，当事人可选择由法官来审判案件，或由仲裁员来裁决案件。前者是一个正式的审判，要另外安排时间开庭，需花较长时间 ...
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当场或者自收到申请材料之日起五日内一次告知申请人需要补正的全部内容。申请人按要求补正的，予以受理；逾期不告知的，自收到申请材料之日起即为 委托人的信息、证据材料，侵害委托人的权益。 第三十六条 律师与法官、检察官、仲裁员以及其他有关工作人员接触交往，应当遵守法律及相关规定，不得违反规定会见法官、检察官 ...
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形成和实践过程中产生的纠纷，即以劳动关系为圆心而发散出去的各类纠纷。按此定义，劳动争议至少包括四种类型:一是依劳动契约关系，劳动者与用人单位 后再向人民法院起诉，或当事人的劳动争议必须起诉到法院。比如说，争议双方可以基于仲裁员在仲裁过程中有徇私舞弊或仲裁程序明显违法等事由，申请法院撤销生效仲裁裁决，对 ...
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而程序法中多设置体现当事人自己意愿的程序，比如仲裁机构的选择，甚至当事人可以自设仲裁员或仲裁庭，仲裁院的选择也是自愿的，以达到“程序公正”的目的。当事人可以选择 一时难以避免的惯性。目前，这种旧体制的主要的后遗症就是劳动基准水平过高。按我国现行劳动基准制度，在亚洲范围已经具有较高的水平，在主要方面（如 ...
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仲裁委员会申请延期开庭。第三十五条 律师在收到仲裁规则和仲裁员名册后，若发现仲裁员、书记员、鉴定人、勘验人，以及翻译人员有下列情形之一，应 裁决所依据的证据是伪造的;3.对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据;4.仲裁员在审理该案过程时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为;5.仲裁裁决违背社会公共利益 ...
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解除劳动合同的行为违法； 2、请求公司加付未签劳动合同工资48732元（按实际应付工资计算）； 3、请求公司支付加班工资共计55172元(每周加班1天,共 仲裁部门对相关问题的规定或看法——妥当、简明、合理而计算准确的主张会让仲裁员或法官产生良好印象，有利于得到一个及时的裁决（判决）。 转载:苗继军 ...
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某些反垄断行为以及针对市场支配地位的条文，这些法例的制定和成功实践表明了政府按个别行业分别制定竞争法规则的思路也加强了消费者对出台更广泛的跨行业竞争法的 会导致法院审查结果与审裁处审查结果的冲突。 反垄断争议的复杂性与专业性和仲裁员及调解员标准之间的不匹配。竞争法涉及一系列的复杂的事实背景确认、专业的 ...
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