之变化 劳动争议法律咨询:劳动者与用人单位发生劳动争议时,用人单位进入破产清算阶段,案件如何处理? 劳动法律师答复:劳动争议主体即劳动争议的当事人,包括劳动者 的承担者。如果在劳动争议过程中企业已进入清算阶段,则劳动者应将清算组作为争议的主体。根据最高人民法院《关于审理企业破产案件若干问题的规定》第五 ...
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但是随着经济的发展和社会的不断变化,存在的问题也不少,就企业破产立法中的破产主体和破产原因笔者提出以下的拙见: 一、关于破产法的概念 在传统的破产法的 下用自己的财产对债权人进行公平清偿的法律程序,这种法律程序主要是指破产清算程序。破产的目的是将债务人的财产强制的加以处理在债权人当中进行公平的分配。 ...
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是否具有合理性与必要性;我国立法对其设定了怎样的原则和限制;存在哪些疏漏以及如何进一步完善等等,而这正是本文旨在探讨的内容。 二、强制批准的合理性与必要性 对法院审查重整计划的方式是有过考虑的。2000年6月的《中华人民共和国企业破产与重整法草案》第106条规定:人民法院依本法第105条第2款做出 ...
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对法院审查重整计划的方式是有过考虑的。2000年6月的《中华人民共和国企业破产与重整法草案》第106条规定:人民法院依本法第一百零五条第二款 仍有一些标准可以遵循。例如,美国破产法第1129条(d)款规定:不论本条其他条款如何规定,如果重整计划的重要目的是为了避税或者避免1933年证券法第五条的适用, ...
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的负责人对与之有利害关系的法律行为,未经单一制企业财产的所有权人的同意单一制企业不得实施。对于利害关系是否存在如何判断?单一制企业法规定,单一制企业 发现它没有能力全额满足债权人的请求,则该企业的负责人或清算委员会应当向仲裁法院起诉请求宣告国有企业或自治地方所有企业破产(第35条)。 在这里值得注意的 ...
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。这样势必造成管理人市场的资格垄断,由法院对管理人市场设置准入限制,《关于审理企业破产案件指定管理人的规定》这与法院的职能不符,也有司法干涉市场经济的嫌疑, 过错,但如果是管理人业务能力、技术层次的原因导致债务人或债权人权利受损失时如何承担责任,法律就没有规定了,因此有必要再加以完善。 通过破产法中的 ...
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法律关于税收优先权的规定还是粗线条的勾勒,各个法律之间还存在一些不协调之处,如何对税收优先权予以准确、恰当的价值定位并在此基础上,将我国的税收优先权制度 。”这是我国法律对税收优先权的最集中、最明确的规定。第二类是有关企业破产、清算方面的法律法规关于税收清偿顺序的规定。我国《民事诉讼法》第204条及 ...
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有关部门和专业人员中指定。在未实行公司化国有企业与实行了公司化的国有企业并存的过渡时期内,企业上级主管部门的身份如何确定,随着市场经济体制的建立,这一规定是否 的公司、企业的董事或厂长经理,并对该公司、企业的破产个人责任的,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年”的不得担任公司的董事、监事、经理。这 ...
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但是随着经济的发展和社会的不断变化,存在的问题也不少,就企业破产立法中的破产主体和破产原因笔者提出以下的拙见: 一、关于破产法的概念 在传统的破产法的 下用自己的财产对债权人进行公平清偿的法律程序,这种法律程序主要是指破产清算程序。破产的目的是将债务人的财产强制的加以处理在债权人当中进行公平的分配。 ...
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生机勃勃。 既然如此,又怎么可以没有《企业破产法》?没有《企业破产法》,我们又如何规范企业的破产行为?我们又如何防范利用企业破产,大肆侵吞国家资产,侵犯企业 《公司法》或《证券法》上的诉讼。 此外,法律也给予股东一个选择权,是清算还是重整,可以根据自己的判断选择。如果启动重整程序,公司有可能恢复生机, ...
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