日，D县人民政府与乙公司签署了补充协议。主要约定：乙方开工前，一次性借支给D县人民政府100万元，用于解决D县水暖厂拖欠职工工资等债务。该资金待 。 二、出具本法律意见书的法律依据 1. 《最高人民法院关于对企业借贷合同借款方逾期不归还借款的应如何处理的批复（法复 [１９９６]１５号）》（以下简称关于 ...
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在法律、财务以及税务方面提供专业的服务。 三、税务方面的风险 在北京，注册资本在五百万以下的公司不会经常成为税务机关关注的重点。因此，很多小公司都 和有效的劳动合同，是否足额以及按时给员工缴纳了社会保险，是否按时支付了员工工资。考察这些情况，为的是保证购买公司以后不会导致先前员工提起劳动争议方面的诉讼 ...
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您在法律、财务以及税务方面提供专业的服务。三、税务方面的风险在北京，注册资本在五百万以下的公司不会经常成为税务机关关注的重点。因此，很多小公司都 和有效的劳动合同，是否足额以及按时给员工缴纳了社会保险，是否按时支付了员工工资。考察这些情况，为的是保证购买公司以后不会导致先前员工提起劳动争议方面的诉讼的 ...
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在公司运行的过程中，都应力求保持相当的公司资本，以保障债权人的利益不受侵犯。因此，各国公司法一般都规定了禁止公司不合理地处分其财产，防止公司 公司破产时债权人有优先于股东获得清偿的权利。我国公司法第187 条规定，公司财产在分别支付清算费用、职工工资和社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司 ...
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某外企员工，在公司工作期间，*先生的工资基本上都是靠加班撑起来的。但是自2016年5月起，因与公司领导发生冲突，主管变相不再给*先生安排加班。公司 ，公司是否应当支付经济补偿金？ 在接待*先生过程中，律师了解到： 其一，关于公司不安排加班一事，很明显系针对*先生个人。从*先生提供的值班记录中可以明显 ...
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的竞业限制义务就没有了。四、经济补偿：30% 竞业限制损害了劳动者的利益，应该给劳动者一定的经济补偿。 根据法律规定，双方没有约定补偿金的，按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%，按月支付经济补偿。 如果原公司不给经济补偿却要求员工承担竞业限制的义务的，得不到法律的 ...
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主张显名已经符合实质条件的情况下，公司不正当的阻却隐名股东身份显名，并协助显名股东处分登记在其名下的股权，给隐名股东造成损失的，符合侵权法规定 过错相抵原则。 举例：某高管职责范围含劳动用工管理，因公司未与相关员工签订劳动合同而导致公司承担双倍工资的赔偿，那么该负有相关职责义务的高管应当承担与其过错 ...
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公司依法依照如下步骤组织清算后，方能办理注销登记，公告终止公司。 公司不注销的话 会影响到法人，监事在工商方面的信用度。建议一定注销! 下面简单说 应当将清算事务移交给人民法院。 六、根据股东会、股东大会或者人民法院确认的清算方案分配公司财产。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定 ...
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。因此而产生的责任及后果均由我本人承担。请将公司应承担之社会保险费随工资发放给本人”。 据此，某公司未为李某办理城镇职工社会保险参保手续。 同年11月， 并承诺由此产生的后果由其承担。 李某主张缴纳社会保险是用人单位的法定义务，某公司不为其缴纳社保，属于违法行为。 所以其无法由社保基金报支的医疗费，应 ...
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1、公司不买社保，劳动局垫付部分赔偿后，劳动者还可以要求公司支付其他赔偿吗？ 用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者或者其近亲属依法获得工伤保险基金先行 补助金之后，仍然有权向用人单位主张工伤医疗费、工伤医疗期工资、生活护理费等其他工伤保险待遇。 2、公司没买社保的，可以要求其赔偿失业保险吗？ 用人单位 ...
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