经营管理，有效参与市场竞争和维护自身合法权益的一项重要管理制度，是现代公司制度的有机组成部分，也是维护市场经济秩序的一项基本保障措施。市场经济是法制 公司的各种合同、健全合同制度，预防合同纠纷发生。在公司内部进行力所能及的法制教育和法律培训。配合公司人力资源部门做好劳动人事工作，草拟、审查劳动合同、 ...
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的事业单位，以及党政机关各部门所办后勤性、保障性经济实体(企业法人)和培训中心不得投资举办有限责任公司。3、会计师事务所、审计事务所、资产评估机构、律师事务所不得 、《董事会成员、经理、监事任职证明》、《企业住所证明》等表格);2、公司章程(提交打印件一份，请全体股东亲笔签字;有法人股东的，要加盖该法 ...
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内部管理。 股东会虽然是股东行使股东权最主要的途径之一，但其议事范围并不包含公司如何管理股东的日常行为和个人生产经营活动，即股东会是股东规制和管理公司 劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他 ...
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： [1]江平，李国光.最新公司法培训教程[M].人民法院出版社，2006. [2]中华人民共和国公司法. [3]朱慈蕴.公司法人格否认法理研究[M].法律出版社，1998. [4]金剑峰著.《公司人格否认理论及其在我国的实践》， ...
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公司财务状况的有行为能力者。监事是监事会（Supervision Board）的成员。从各国公司立法看，尽管对监事会这一履行监督职责的机构称谓不同，有的称为监察人 的专业知识，但这一要求在我国也许条件还不具备，可以由公司出资对监事进行专业知识培训或规定监事会可聘请专业人员，适当的专家对董事会提交的各种 ...
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的操作方案；实施该方案前，所需要的人才招聘与培训等。 （3）以上案例也反映出了公司董事长过度自负的一面。这也恰恰就是中国中小企业创始人的通病 ，此三个利益“角位点”相互制衡形成“三角形”，“顶点”和“三角形”构成“锥形体”，这是公司治理结构的标准模型。只有分工明确，各司权责，才能不断提高企业市场竞争力 ...
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与约束机制 引言 独立董事制度发端于美国，现已风行于西方发达国家，成为当今世界公司法制中三大监控机制之一。[1]所谓独立董事，是指那些除了董事身份和在 的问题。笔者认为可以参照美国的全国公司董事协会的模式在我国证监会的直接指导下设立一个全国独立董事协会，对经过上述培训班培训而具备相应素质的人员进行审查 ...
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或不定期在岗培训、必要时组织出国考察、学习的方式来尽快培养、在商事审判领域造就一支专胜其任的法官队伍，提升法官审理公司治理纠纷的 的伸张，颇为不妥，应以能动性的现代司法拨乱反正。 [25]在该案中，Tottenham Hotspus公司（一个英格兰主要的足球俱乐部）免去了威尼博先生的首席执行官之职务， ...
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会计公司以及会计师事务所等应从外部加强对一人公司财务会计事务的监督和培训。16一人公司的各项业务活动，活动场所和帐簿清单要和股东个人的业务往来 公司对传统公司法的冲击》 载《中国法学》2002年第1期 2朱慈蕴 《公司法人人格否认法理研究》 法律出版社 1998年 3REG佩林斯 A杰弗里斯 《英国 ...
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丰富的、专业化的机构和人员来从事，因而，国有资产的出资人代表应当经过商业培训或拥有商业经验，能够对国有企业的营销、生产、财务和其他商业计划与成果 目标，最终会影响和制约企业发展和战略目标的实现。{13} 为此，积极协调国有公司党委会与董事会的关系，促使党组织在企业中的功能定位由全面性功能向政治性功能 ...
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