行为的责任的规定[8].适应社会发展的需要,近代民法在侵权法方面,建立了雇主责任制度。19世纪以来,随着现代工业的发展,雇用劳动日益普遍,而与工业发展相伴生 ,以平衡其权力的扩张,防止其权力的滥用,保护公司的正常经营和债权人的合法权益。 判例3:李某原为甲公司法定代表人。1998年3月16日,李某辞去 ...
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羁押不予赔偿的结论,这样就严重损害了被羁押人的人身自由权等合法权益。 就羁押制度本身而言,《刑事诉讼法》虽然明确规定了人民法院、人民检察院或者公安 而且其积极意义和重要性是显而易见的。 2.完善机制措施,引导规范取证完善业绩奖惩机制 应该取消一切容易导致刑讯逼供的工作考核内容。中国很多地方都推崇命案必 ...
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的存在。董保华教授在对不同层次劳动者进行比较之后认为:职业经理人是公司政策的制定者, 具备了雇主的特质;专业技术人员也具有一定的谈判力, 至少有很 从三个方面对这一机制进行完善。 (一) 完善多元主体的合法维权通道 国家需要从制度上打通合法维权渠道, 降低维权成本。在这一方面, 国家立法者已经做出和 ...
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和各部门党政领导干部的任期目标之一,并同党政领导干部的政绩考核、晋职晋级和奖惩直接挂钩。并且,在维稳工作中实行一票否决制,对所属地区、部门和单位 种社会基础相当脆弱的稳定模式。而动态稳定就是鼓励公民有序的政治参与和合法的利益表达,并适时进行制度调整与政策改进,以疏为主。这种稳定既是一种发展与稳定共存的 ...
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