导读：销售任务未完成、工作项目未完成等情况下，领导要求员工留下来加班，员工可以拒绝加班吗？公司安排加班是需要与劳动者协商的，劳动者如不同意加班， 。因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。《劳动法》第四十一条 ...
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，即便是在完全平等的地位上签订的合同，有各自完全独立的运营模式、财务制度，但并不意味着该“协议”应由“合同法”进行调整，甚至可能被部分认定无效。 比如，企业 为无效。 笔者认为，企业承包协议可以做为一种管理方式来加强提高公司的运营效率，提高员工的积极性，但以此为来免除自身的所有责任并不现实。而做为承包 ...
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发票人员大都为农电工），所以，节假日加班或值班并没有加班补助，而有些供电公司正式员工节假日加班或值班一天补助为近百元或者更多。 2、任人摆布、不知 ： (1)劳动者在该用人单位连续工作满十年的； (2)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距 ...
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中通常会约定一个较低的基本工资数额和一定比例的提成，例如运费提成、业务提成、销售提成等等。用人单位与劳动者之间也存在无底薪仅有提成工资的情形，但即使无底薪 的设计公司出具的领款证明系复印件。设计公司辩称，双方未约定提成，该公司仅有奖金制度，用来鼓励该公司员工对外承揽项目的方式，不在梁先生工资范围之内， ...
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国家通过一系列判例确定了公司利益不仅仅包括公司自身利益，还包括股东、债权人、公司员工、消费者、公司所在社区公众等社会公共利益。在AP Smith Manufacturing Co.v. Barlow一案中，Jacobs法官指出：在公司制度成立的时候，社会气候要求公司不仅要考虑私人利益，也要考虑公众 ...
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个人隐私的保护.1999年，国际商会为推动电子商务的发展，制订了“标准电子销售合同”、“电子商务用语库”、“非物质化贸易最佳规章框架”，提出了《电子商务及 了GBDe首届大会，讨论这些问题，并建议建立一个“争端的替代解决方案”制度，当公司违反业界制定的自我管制原则时，客户可以按照替代解决方案处理问题。 ...
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套班子，公司员工人事档案关系按照公司需要分属在公司及其各关联子公司。武汉南顺物流有限公司及其所属子公司规定了财务人员分工及授权标准；货币资金业务建立授权审批制度， 你试试看。”二、证人证言1、证人王某（武汉南顺物流有限公司总经理助理、销售总监、运营总监）2015年1月19日的证言，主要内容为：武汉南顺 ...
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为205.31万元。 上述事实，有公诉机关提交，并经庭审示证、质证的被害单位员工陈述、证人证言、书证、物证、鉴定结论、评估报告、被告人供述等证据及 评估报告书程序违法，不能作为本案计算损失的根据；2、本案损失的计算应当以GJ公司销售侵权产品非法经营金额为依据，没有达到侵犯商业秘密罪的金额标准；3、上诉 ...
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公司生产的产品、残次品、生产原材料，或销售的商品；在宿舍区和办公区盗取公司或其他员工的财物等。 对员工盗窃的防范方法有：加强对公司各类财产的管理，并定期复核；对料场等易失窃位置安装监控设施；强化门卫检查制度；建立、健全管理制度，对发现的盗窃行为要公开惩处，以起到警示教育作用。 根据《刑法》 ...
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提供相应的法务支持。 5、开展全国各销售机构的法务经验交流及培训工作，提高员工的法律意识。 岗位职责： 1.审阅和起草公司各类业务和营运合同及法律文书 2. 参与公司物资采购项目的招、投标； 3、审查合同； 4、制定公司相关制度，并修改、创新； 5、出具非诉讼事务法律意见； 6、收集、研究、宣传新的 ...
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