代理行为中,行为后果直接由被代理人承担,代理人本人不承担责任。具体到实体案件中,就是农民工有理由相信所谓的包工头就是以建筑企业的名义向其出具结算 的司法解释而言,最高院发布的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条:“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持……( ...
//www.110.com/ziliao/article-665070.html -
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代理行为中,行为后果直接由被代理人承担,代理人本人不承担责任。具体到实体案件中,就是农民工有理由相信所谓的包工头就是以建筑企业的名义向其出具结算 的司法解释而言,最高院发布的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条:“社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持……( ...
//www.110.com/ziliao/article-592777.html -
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保障局认定赵某的死亡为工伤。山东某能源公司对该工伤认定不服,向法院提起工伤行政诉讼。关于赵某的死亡能否认定为工伤,形成了两种意见。一种意见不 途中的争议不断、操作难度大。但根据《工伤保险条例》的立法精神,法院在审理涉及上下班途中,受机动车事故伤害工伤认定行政案件时,应当从有利于保障事故受害者的利益出发 ...
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三人赔偿,排除了医疗费的双倍赔偿,并未就其他工伤保险待遇作出明确规定。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条明确规定:职工因第 工伤决定的,人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害,社会保险行政部门已经作出工伤认定,职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿, ...
//www.110.com/ziliao/article-725379.html -
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,理由如下。 1.冯某发生的交通事故的地点属于合理路线的上下班途中。本案判断工伤认定是否合法的关键之一,在于冯某受到非本人主要责任交通事故伤害致死的地点 七天,故冯某只能在休假期间回西安与其妻女团聚。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)第六条第(二)项的规定, ...
//www.110.com/ziliao/article-562738.html -
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观点,理由如下。1.冯某发生的交通事故的地点属于合理路线的上下班途中。本案判断工伤认定是否合法的关键之一,在于冯某受到非本人主要责任交通事故伤害致死的地点是否在 休七天,故冯某只能在休假期间回西安与其妻女团聚。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)第六条第(二) ...
//www.110.com/ziliao/article-560607.html -
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劳动关系,依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内;4、用人单位的营业执照复印件或者工商行政管理部门出具的查询证明;个人申请应提供用人 或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到机动车事故伤害的都属于工伤。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定,劳动者因 ...
//www.110.com/ziliao/article-381062.html -
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和从事经营等。 事故发生后,陈某的亲属与物流公司多次协商,要求享受工伤待遇,不成后向当地劳动仲裁委员会申诉。2012年5月,仲裁委裁定陈某生前 事实劳动关系。 中院认为,本案虽不宜认定物流公司与陈某之间形成了事实劳动关系,但是,最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释[2014]9 ...
//www.110.com/ziliao/article-619421.html -
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《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第三条社会保险行政部门认定下列单位为承担工伤保险责任单位的,人民法院应予支持 具有用工主体资格的组织、自然人。确定具有用工资格的单位和被挂靠单位作为承担工伤保险责任的用人单位,虽然有利于保护职工的合法权益,但在责任的承担上, ...
//www.110.com/ziliao/article-964703.html -
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提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、 引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第三条第一款第四项,用工单位违反 ...
//www.110.com/ziliao/article-723142.html -
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