处理条例》。但由于立法的原因，这个条例对医疗事故的赔偿，还不如《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的赔偿。因此，索赔时应注意避开 。医疗以外的安全问题在近几年医疗纠纷的投诉案中占有一定的比例。例如：请假或自行外出的患者在院外出现意外;患者在医院内的摔伤、烫伤、自杀;精神病人在 ...
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免予刑事处分的,用人单位是可以解除劳动合同的。 劳动和社会保障部办公厅《关于职工被人民检察院作出不予起诉决定用人单位能否据此解除劳动合同问题的复函》中 。此外,案例3中，被拘留期间由于非个人主观原因而不能履行正常的请假手续,事出有因,用人单位不能以其旷工为由解除劳动合同。 被判处有期徒刑,同时宣告缓刑 ...
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劳动法有关规定也有不足之处，旷工属于劳动者无故不上班或没有正当事由未履行请假手续即离开工作岗位的情形。旷工通常应以劳动者存在主观过错为要件，却因 ] 2、从本市搬迁外地或在本市搬迁且无法满足上述规定的限定条件： 依据《关于做好“双转移”和“退二进三”企业职工安排工作的意见》（穗劳社关[2009]2号） ...
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行政拘留没有保释，但是因自身或家庭面临某种困难，确实需要出所解决的，可以请假。3、行政拘留可以申请暂缓执行吗？可以，按规定，申请暂缓执行行政拘留 5、行政拘留会留案底吗？根据最高人民法院最高人民检察院公安部国家安全部司法部印发的《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》的通知规定，案底：是指某人犯罪行为的 ...
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进行签收，且未提出任何异议。2015年7月，袁某因家中有事，未向公司请假就回了老家，自2015年7月27日至7月31日未至公司上班。 。遂裁决公司需支付袁某2015年7月工资共计人民币2483元。▌案例分析这是一起关于用人单位规章制度条款是否合法合理的纠纷。首先，用人单位在制定《员工手册》等规章制度时 ...
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电信诈骗活动，且该集团当天拨打的诈骗电话达到了759次，根据最高人民法院、最高人民检察院《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第5条的规定，应当认定其行为属于刑法 ，他们也不知道骗到的钱款是由谁去拿；他们如要离开都要向吉哥请假，期间有一段时间吉哥带他们离开别墅到宾馆去住，曾去附近逛街、吃饭 ...
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党内政治生活，按照规定召开民主生活会，开展严肃认真的批评和自我批评。严格落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定，坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡 有三分之二以上党组成员到会。党组成员因故不能参加会议的应当在会前请假，对会议议题的重要意见可以用书面形式表达。党组会议议题涉及本人或者其 ...
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胎假期间，女职工只能拿到病假工资。 根据1995年9月29日，《上海市劳动局关于加强企业职工疾病休假管理，保障职工疾病休假期间生活的通知》(沪劳保发(95)83号 统计的全部工资收入。 女职工六个半月哺乳假期满后，确有困难，要求继续请假为婴儿哺乳的，各单位根据生产和女职工的实际情况，哺乳假可酌情延长， ...
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的工作成果，因保管不善造成毁损、灭失的，应当承担损害赔偿责任。” 最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第4条规定：“具有人格象征意义的 ，但找谁说理去呢”。 她还发现，幼儿园居然明目张胆收取所谓的“占位费”，如果孩子请假，每天收取数十元占位费，想转学，也要先交上几百元的假期 ...
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院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准”。这条关于审限的规定是富有弹性的，可谓刚柔相济。“刚性”的要求是绝大多数案件应当在六 案件质量不无关系。五是由于常年超负荷工作，法官们身体健康状况下降，只要生病就请假，因为生病也是酌定“有特殊情况需要延长的”情节之一。六是法官流失现象严重 ...
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