出纳经手、管理财物有什么实质区别呢？实际上，现代社会分工越来越细，从事公务与劳务并不一定是对立的关系，即使是国家机关工作人员，在代表国家行使组织、领导、 的身份认定》，载2009年10月12日《检察日报》。 [13]参见联合国经济合作与发展组织：《国际商务交易活动反对行贿外国公职人员公约及相关文件》， ...
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到合资、合作企业工作的中方员工，其连续工龄按在原单位工作时间和在合资、合作企业工作时间合并计算。此复函说的承接关系就是企业在转型并购或承包中的事实劳动关系 ，企业负有对试用期员工不符合录用条件的举证责任，要收集好相关证据。（二）劳务派遣工劳动关系解除的殊情形。企业对派遣用工法律关系的缺失，会给企业带来 ...
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分包与FIDIC合同条件下的指定分包内涵是一致的吗？ 257.关于签订建筑工程承发包合同居间提成协议的问题 258.请问合同约定“罚款”是否合法？ 259.扩大的劳务分包合同与工程分包合同的区别是什么？ 260.请问本合同应为何种性质的合同？是劳务合同还是工程分包合同，两者有何区别？ 261.铝合金 ...
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1990年10月9日法(经)函〔1990〕73号)中指出:浙江省宁波市国际经济技术合作公司(下称宁波公司)与单洁因及其担保人单威祥(单洁因之父)签订 面的质疑。后来，最高人民法院在《关于金龙万、金龙哲与黑龙江省国际经济技术合作公司出国劳务合同纠纷案是否适用最高人民法院（法（经）函 ［l990］73号） ...
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以分析企业策略性行为为主要方向，在分析方法上主要运用博弈论，尤其是以非合作博弈理论作为基本的分析工具。与传统产业组织理论类似，新产业组织理论的 控制是垂直性的还是水平性的，只要这种契约限制了独立交易方出售商品或劳务的价格，就适用本质违法（per se illegal rule）原则，这一原则少有例外， ...
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，审理这样的案件时，也给法院判断是劳动关系还是劳务关系增加了障碍。 4、劳动者被中方单位安排到中外合资、中外合作企业工作的经济补偿金究竟应由中方单位支付还是由 ，同时对用人单位的违法行为予以惩戒。 3、一般情况下，劳动者在中外合资、中外合作企业里从事劳动，他与企业的劳动关系是与该企业，而非中方或外方， ...
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非动辄对簿公堂，以利于劳动关系的和谐与稳定。 3、加强各协调组织之间的合作，完善多方协调机制。上海市最近成立的劳动关系协调三方联席会议（劳动行政部门、总工会 住院医疗和老年补贴三项保险待遇，不仅保障了外来务工人员的合法权益，对稳定劳务关系、避免劳资矛盾也将起到积极作用。 2、征地农民工的就业要向市场化 ...
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该判决，上诉称：一审判决认定事实错误，我与罗如金并非雇佣劳动关系，而是帮工合作关系；我对罗如金之死无过错，不应承担赔偿责任。一审法院参照劳动部《 。尽管早期的民法典即对雇佣合同关系进行了调整，但以中国现有的法律看，雇佣劳务合同关系应以《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国劳动法》共同调整更为妥当 ...
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重大问题，消除腐败的措施应是积极建立政府采购制度，健全财政监督机制，那种“合作型博奕”就会转化为供应商之间以及采购者与供应商之间的“竞争性博奕”， 通过来自多方面的生产者的公平而充分的竞争，使政府取得价廉物美质高的商品与劳务供给，“少花钱多办事”，提高了“财政耗用效率”。[10]欧盟的经验表明，公开 ...
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、风险共负的权利义务约定，即显然不具有合伙经营之法律特征。被告辩称系“合作”、“合伙”关系，却不能提供符合其抗辩理由的事实和法律依据，故法院不予采 尽管早期的民法典即对雇佣合同关系进行了调整，但以中国现有的法律看，雇佣劳务合同关系应以《中华人民共和国民法通则》和《中华人民共和国劳动法》共同调整更为妥当 ...
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