价额的，每件交纳500元至1000元；有争议金额或者价额的，按照财产案件的标准交纳。 （四）劳动争议案件每件交纳10元。 （五）行政案件 ，人民法院应当将诉讼费用的详细清单和当事人应当负担的数额书面通知当事人，同时在判决书、裁定书或者调解书中写明当事人各方应当负担的数额。 需要向当事人退还诉讼费用的， ...
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长时间，是劳动争议面临的重要问题。 一、法院判例：加班费只保护两年 加班费只保护两年的判例很多，这里举例的是上海市嘉定区人民法院民事判决书（2009） 加班事实由谁举证？各地法院的规定也不尽相同。 浙江省高院关于审理劳动争议案件若干问题的意见2009(试行)第三十条：劳动者主张加班工资的，应对加班事实 ...
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、医疗费、工伤保险待遇和其他社会保险费而发生的纠纷。1993年10月20日《最高人民法院关于劳动争议案件受理问题的通知》规定，从通知下发之日起， 2003年9月5日司法解释生效后，人事仲裁裁决书、调解书以及人民法院作出的判决书、调解书，当事人可依据《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请强制执行。对于 ...
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个月医疗期的相关规定有：浙江省高级人民法院民事审判第一庭、浙江省劳动人事仲裁院关于印发《关于审理劳动争议案件若干问题的解答（四）》的通知：十三、《劳动部 单位甚至可能因为发现劳动者在休病假期间外出旅游而解除与劳动者的劳动合同，但根据目前各地法院的判决书来看，大多法院即使确认了劳动者休病假期间在外旅游等 ...
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：（1）发包人、承包人之间另有约定的；（2）人民法院、仲裁委员会的生效判决书、裁决书判令发包人向第三人支付工程价款的；（3）第三人是 用人单位的欠条追索代缴养老保险费的，诉讼时效如何适用？ 答：最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》(法释[2006]6号)第三条规定：“劳动者 ...
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，或出现误解、虚假表示等，从而作出不真实的意思表示。此时就需要法官在劳动争议案件中注意审查不起诉契约是否存在意思表示瑕疵的情形。 前文所述案例中，方 4期。 {8}参见湖北省武汉市黄陂区人民法院（2011）陂民一初字第91号民事判决书。 {9}黄娟：《对在我国民事诉讼法中确立诚实信用原则的冷思考》，《 ...
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的人具有前款规定情形的，一般也不认为是犯 │ │ │ │ │罪。 │ │ │ ├────────────┼───────────────────────────┼────┼─────┤ │最高人民法院关于审理劳 │人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为《劳动法》第│劳动者 │2006年 │ │动 ...
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租赁、赠与、委托、确权、返还等涉及债权物权纠纷的案件；不当得利和无因管理纠纷案件；简单的劳动争议案件；交管部门已作责任划分并已进行伤残鉴定， 判决的必要程序救济权，当事人对于法院适用小额速裁作出的判决不服，可以在收到判决书之日起一定期间内向原审人民法院提出异议申请。法院应当指定其他审判员对异议申请进行 ...
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个人作为储户与金融机构间发生的储蓄纠纷案件；⑻劳动争议案件；（9）当事人以合意方式来选择适用简易程序审理的案件。 （四）关于当事人对简易程序的选择权 大众化。因此，要使大多数公民能轻而易举地使用简易程序，我们可以考虑将起诉状、判决书、调解书等采用简略的形式，这样既方便当事人参与诉讼，又有利于法院的审理 ...
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按财产案件收费标准交纳。在1990年10月实施《行政诉讼法》之后，行政诉讼收费仍然适用该项规定；（7）劳动争议案件，每件交费30 50元；（8）破产案件， 元由韩负担（注：山东省济南市中级人民法院：《（1997 ）济民初字第119号民事判决书》。）。韩就一审判决的讼费负担向上级法院提出异议：（1）法院 ...
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