人员在劳教期间可以保留公职，解教后可以回原单位工作，但这与改革后的劳动人事制度和《企业法》相悖。特别是在市场经济条件下，劳教经济以加工业为主的劳动 期间，因此应当规定劳教人员有权通过合法途径行使用诉讼权利，可以委托代理人（包括律师）代为起诉、上诉，行使辩护权。另外，复议前置的作法于法无据，剥夺了当事人 ...
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人员在劳教期间可以保留公职，解教后可以回原单位工作，但这与改革后的劳动人事制度和《企业法》相悖。特别是在市场经济条件下，劳教经济以加工业为主的劳动 期间，因此应当规定劳教人员有权通过合法途径行使用诉讼权利，可以委托代理人（包括律师）代为起诉、上诉，行使辩护权。另外，复议前置的作法于法无据，剥夺了当事人 ...
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人对于对外签的合同很细心，与自己工作有关的合同很马虎。 10 月 9 日，北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会作出裁定，本案有了初步结果，联想赢了。劳动争议 这基本意味着常程要马上从小米辞职。如果我是常程的律师，我会建议他马上起诉到法院。起诉意味着劳动仲裁裁定没有发生法律效力，不用马上履行该裁定，而且还 ...
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还是物业公司?公司以此理由辞退保洁员是否合规?吴丁亚律师提示：近日，湖南省岳阳市岳阳楼区人民法院公开审理了一起劳动争议纠纷案。被告李某于2014年4月入职到原告某 日申请劳动人事仲裁。此外被告李某陈述在被辞退后，一直到现在没有工作，某物业公司也没有提交证据证明被告李某在外做事。法院审理认为：该案争议的 ...
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汉族，住陕西省洋县洋州镇察院滩5号。委托代理人崔迎春，上海市光明律师事务所律师。被告上海佶笠衣帽有限公司，注册地上海市闵行区七宝镇中春路7001号， 退工登记备案手续。2012年11月19日，原告以讼争事项向上海市闵行区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该会于2013年1月23日做出裁决：原告的仲裁请求 ...
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2016-05-04沃华律师每个单位都不希望掌握大量资源的员工“另立山头”和自己抢饭碗，于是，在很多行业员工入行前，要和单位签署“保密协议”，而更高级 ，该公司却发现，李某刚离职就到某集团下属的一家公司任职，经朝阳区劳动人事争议仲裁委员会审理，裁决李某赔偿原任职公司违约金20万，返还竞业限制补偿金12 ...
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先帅之星四楼邮政编码：450008 委托代理人：邹超工作单位：河南鑫苑律师事务所职务：律师现住址：郑州市林科路与中州大道交叉口先帅之星四楼联系电话 用工违法行为依法解除劳动合同，应得经济补偿金，因工受伤，依法应享受工伤的相关待遇，请贵委支持申请人的仲裁请求为谢。此致新郑市劳动人事争议仲裁委员会申请人： ...
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正常的产假待遇？这是目前一些HR可能会遇到或者正在关心的问题。北京劳动法专业律师沈斌倜就这两个问题和大家做一个简单的沟通： 一、关于企业是否单方 规定的除外）。 关于用人单位是否能够以劳动者违反计划生育政策为由解除劳动合同，在北京市第十二届劳动人事争议案例研讨会上，存在两种不同的意见：第一种意见为， ...
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学士，曾任职于四川蜀都公证处和中国邮政储蓄银行，对企业内部人事管理、外部投资融资等业务相关法律事务具有深入的了解和研究。吴锦熤律师具有较高的法律素养，处理过劳动纠纷、对外债权债务、贷款担保等各种类型的企业法律纠纷，先后为成都家乐福超市有限公司、四川省原子能 ...
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都表示不申请仲裁员回避后,仲裁员宣布庭审开始,由王某一方陈述仲裁请求。这时张律师提出,申请人一方申请在原仲裁请求的基础上增加一项诉讼请求,即要求被申请人支付 ,如果刚才开庭后,仲裁员对张律师增 加诉讼请求的申请不同意,他自己又该如何要回这笔也应该属于他的钱呢? 根据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十 ...
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