因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内； 病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书；6、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明；7、全部报送认定材料须为A4纸，有复印件 ...
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因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内； 病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书；6、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明；7、全部报送认定材料须为A4纸，有复印件 ...
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因劳动关系发生争议的，当事人应向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系，依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内； 病历、住院病历、诊断证明或职业病诊断证明书；6、受伤害人委托他人申请的，提供授权委托书及受委托人的身份证明；7、全部报送认定材料须为A4纸，有复印件 ...
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，是法人的要提供法人资格证明，有委托代理人的要提供本人的身份证件和授权委托书;需要赋予强制执行效力的债权文书，如还款协议、借据等;有关经济担保的文件 法债权人如果不想伤和气、结冤仇并迅速化解债务纠纷，可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。根据司法部颁布的《人民调解工作若干规定》，申请调解应当具备 ...
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债权人如果不想伤和气、结冤仇并迅速化解债务纠纷，可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请。根据司法部颁布的《人民调解工作若干规定》，申请调解应当具备 ，是法人的要提供法人资格证明，有委托代理人的要提供本人的身份证件和授权委托书;需要赋予强制执行效力的债权文书，如还款协议、借据等;有关经济担保的文件 ...
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的民事法律关系中，也不能被随意剥夺。起诉人委托代理人代为起诉的，其授权委托书中载明的代理权限必须明确。 (二)应当有明确的被告。民事案件在告诉立案时 机关或其它机关先行处理，当事人对处理决定不服的才能向人民法院起诉。如劳动报酬纠纷先要经过劳动仲裁部门的裁决，当事人对裁决不服来法院起诉时，须提交相应的 ...
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，原为芜湖市经济体制改革委员会副主任兼芜湖市经济体制改革研究所所长，安徽深蓝法律适用研究中心研究员，曾在《中国改革》、《中国劳动保障》、《中国工人》 也要维护群体当事人的合法权益；案件进入诉讼程序后，法院要求提供每一个当事人授权委托书的，律师事务所应当补办手续；群体性案件结案后，律师事务所应及时将情况 ...
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的指派，可接受聘请，担任本辖区内乡镇人民政府及其各行政管理部门，村民委员会，乡镇企业、事业单位，农村承包经营户、个体工商户、个人合伙组织以及公民的法律 的其他事项。 委托人的特别授权包括：接受部分或者全部诉讼请求；变更或者放弃诉讼请求；进行和解、反诉、上诉或者申请撤回上诉。 委托书主要写明：被委托人的 ...
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时他已知的证据。在主要审理中提出新证据的可能性是被限制的。合同、委托书或其他原告提出的证据必须随附申请一起，除非争议将以简易程序解决。如果诉求 执行机关是作为地区行政机构的首席执行官和地方当局的扣押书记官。首席执行官是县行政委员会，扣押书记官是在古老城市的法警以及在其它市的乡村主要法警。实践中，实际 ...
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of the Corporate Governance Forum of Japan (May 26, 1998). [26] 譬如，经由对比欧盟上市公司特别指令和美国证券交易委员会规则S-1（1933年法案证券登记条款），可以得出这个结论。如果说美国披露要求仍显 ...
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