法律制度是社会保险制度，因此，应当由全国人民代表大会常务委员会尽快制定和颁布在社会保障制度中处于核心地位的《中华人民共和国社会保险法》。据了解，《中华人民共和国 ：《确保基金的安全运行－对做好社会保险基金监督工作的思考》载于《中国劳动保障报》2001年第6期[8] 郭纲：《社会保险基金入市运作的监管》 ...
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条中原则性地规定了“国家保护妇女依法享有的特殊权益，逐步完善对妇女的社会保障制度”。“国家采取有效措施，为妇女依法行使权利提供必要的条件”。②经过10 年 ：严格按照国家法律规定为妇女劳动者办理退休手续。对违反国家规定的用人单位，劳动保障部门应宣布已办理的提前退休手续无效，并对有关用人单位和负责人给予 ...
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是建立和完善社会主义市场经济体制的重要环节，也是保持社会稳定所必需，社会保障工作直接关系到人民群众的切身利益，关系到保证改革开放和经济建设稳定发展大局 上参加法人注册地所在统筹地区的基本医疗保险，具体参保地区由各省、自治区、直辖市劳动保障部门征求电力企业意见后确定。 第四，要充分发挥企业现有医疗资源的 ...
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其他监护人，所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。 用人单位使用童工经劳动保障行政部门责令限期改正，逾期仍不将童工送交其父母或者监护人的，从责令 的直系亲属给予赔偿，赔偿金额按照国家工伤保险的有关规定计算。 拐骗童工，强迫童工劳动，使用童工从事高空、井下、放射性、毒性、易燃易爆以及国家规定的第四级体力 ...
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的很多劳动争议往往得不到合理的解决[2].( 二) 相关部门监管力度欠缺1. 相关执法部门执法力度不够,根据相关数据,当前我国仅有 2. 3万左右的劳动保障监察员,分别就职于 3 千多个监察机构.这些机构和职员要应对成千上万的劳动者和用人单位,职员们每天都要处理大量的投诉举报案件,维护劳动者合法权益 ...
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生产，培育专业型、技能型建筑产业工人队伍，促进建筑业持续健康发展，依据建筑法、劳动合同法、《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（国办发〔2016 举报事项进行调查处理。对涉及不依法签订劳动合同、欠薪等侵害建筑工人劳动保障权益的，由人力资源社会保障部门会同住房和城乡建设部门依法处理；对 ...
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很多劳动争议往往得不到合理的解决[2]. ( 二) 相关部门监管力度欠缺 1. 相关执法部门执法力度不够,根据相关数据,当前我国仅有 2. 3万左右的劳动保障监察员,分别就职于 3 千多个监察机构.这些机构和职员要应对成千上万的劳动者和用人单位,职员们每天都要处理大量的投诉举报案件,维护劳动者合法 ...
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，笔者认为，一方面是劳动者自身利益受到侵害但又无法得到及时合理的解决，这是劳动纠纷发生的最主要最直接的原因；另一方面，由于用人单位过分片面地追逐利润， 制度。由相关部门制定实施办法，要求企业每月按职工工资总额的一定比例向当地劳动保障部门所属的就业服务管理机构缴纳欠薪保障金，缴费比例标准应与过去和现在 ...
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很多劳动争议往往得不到合理的解决[2]. ( 二) 相关部门监管力度欠缺 1. 相关执法部门执法力度不够,根据相关数据,当前我国仅有 2. 3万左右的劳动保障监察员,分别就职于 3 千多个监察机构.这些机构和职员要应对成千上万的劳动者和用人单位,职员们每天都要处理大量的投诉举报案件,维护劳动者合法 ...
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制度即对企业征收一定比例的保证金，一旦出现企业拖欠员工工资，可由政府劳动保障部门从欠薪保证金中先行垫付给员工；而工资预留保障金制度针对建筑行业 维护外来务工人员权益的审判机制。本地法院或仲裁机关应设立专门审理涉及外来务工人员劳动争议案件的合议庭，并正在起草如何依法快速处理此类案件的指导性意见。该意见 ...
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