即有相当一部分涉及社会结构。比如，市场经济条件下，劳动力供求关系依靠市场调节，排除了国家干预，劳动力自由流动的频率、范围、规模空前增长。原有的适应 ] 对于被害人而言是远远不够的，被害人尚需更加实际的帮助，例如经济赔偿、补偿、生活指导等等。 以上就是笔者总结的我国现有的国家一元主导型犯罪控制模式存在 ...
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符合劳动法的适用范围，劳动争议仲裁委员会均应受理。 而现实问题是：在地域宽广劳动力资源过剩的现实面前，劳动者作为一个弱势群体，没有手段迫使雇主签订劳动合同以后再工作 厂方理应对此承担责任。但厂方态度粗暴，动辄以打人相要挟，死者的善后及补偿问题一直得不到解决。尚母躺在厂门口哭叫，被厂方斥为无理取闹。厂方 ...
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立法探求其在当代婚姻家庭中的价值追求和意义。 [关键词]：夫妻财产制 家事劳动经济补偿经济帮助损害赔偿 婚姻法的修订，牵动全国上下十三亿民众之心，可以说民众对 立场，而否定家事劳动的经济价值。所谓家事劳动包括家事作业和家政管理，其就劳动力之再产生而言，确实是不可或缺的劳动，但其仅是个人家庭内部所为之私 ...
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在目前这种多元化利益主体并存的社会环境里，应当慎重对待，根据情况予以适当补偿，原则上不能全部赔偿。[29] 5.被扶养人生活费 被扶养人生活费，是 没有理由被忽视。而且随着家务劳动社会化趋势的增强，家庭劳务市场已经形成，家庭妇女劳动力的价值也可以量化了。对家庭妇女因侵权导致的劳动能力丧失，不论是否雇佣 ...
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报告制度，从而确保政府税收和社会保险费用的征缴。 3.健全裁员的法定程序和雇主补偿责任。 裁员是市场经济条件下企业为了生存和发展而经常采用的措施，一味地 就业和自由择业，赋予劳动者罢工权和用人单位裁员权，协调劳动关系，实现劳动力资源的自由流动和合理配置，促进经济发展和社会秩序稳定。 参考文献： [1] ...
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）之间，为实现劳动过程而发生的一方有偿提供劳动力由另一方用于同其生产资料相结合的社会关系。[1]劳动关系建立的前提条件，一是劳动者( 劳动力所有者) 能够在法律上享有独立的人格主体地位, 享有人身自由；二是按照劳动者的社会地位和身份不得不向生产资料所有者让渡自己劳动力的使用权才能获取劳动力再生产所 ...
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集体所有制单位和全民所有制单位就业，并将相应的安置补助费转拨给吸收劳动力的单位。4、土地补偿费用的处理。国家建设征用土地的土地补偿费归农村集体经济组织所有 农村建设用地（如宅基地）则还包括建筑物的补偿费。3、合理分配土地征用补偿收益，明确界定产权是实现征地补偿费合理分配的关键。我国法律明确规定农村土地 ...
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普遍出现了经营困难。同时由于监狱经费不能足额保障到位，监狱企业又背负上补偿监狱经费和办社会职能的重负，造成监狱经济步入发展困境。市场经济要求监狱企业 在运行中，也必须追求改造罪犯的社会效益。国家组织罪犯劳动，除了开发利用罪犯劳动力资源，发展监狱经济，获取经济效益，以弥补监狱经费不足的目的之外，另一个 ...
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单位与用工单位之间基于劳动派遣协议形成民事合同关系。劳动派遣协议实质上是劳动力租赁协议，即劳动派遣单位通过派遣协议将自己所雇劳动者有偿出租给用工单位 未足额缴纳工伤保险费，导致劳动者在受到工伤后无法从社会保险机构获得工伤保险待遇补偿，从而请求用人单位给予工伤赔偿的纠纷。对于已经参加工伤保险的用人单位， ...
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，并且审查仲裁程序和实体处理是否合法，依法做出裁决。对于派遣单位与接受单位因劳动力派遣合同纠纷提起的民事诉讼，由人民法院直接受理。然后按照民事诉讼程序进行审理， 非诉）业务、企业法律风险防范、房地产纠纷、劳动争议、人身损害、合同纠纷、拆迁补偿、、交通事故、婚姻、继承、等民商事纠纷等；张颖律师联系方式： ...
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