保险金标准：574元、468元、340元/月；4）在领取失业保险金期间享受基本医疗保险待遇(5%)。9、吉林省城镇职工生育保险办法（2006-1-1）1） 二倍支付赔偿金；15）劳动者违反劳动合同法的规定解除劳动合同，或者违反保密义务或竟业限制给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任；16）2008年1 ...
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行为的； （三）追索恢复生产、经营急需的保险理赔费的； （四）需要立即返还社会保险金、社会救助资金的； （五）不立即返还款项，将严重影响权利人生活 在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷； （七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在争议 ...
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从事劳动。因此，我们在认定派遣单位与受派劳动者之间存在劳动合同关系的同时，应将之视为特殊的劳动合同关系。3、用人单位与受派劳动者之间为衍生劳动关系 在劳务派遣实践中，派遣单位一般负责受派劳动者的档案管理、工资和社会保险金支付等事项; 用人单位则负责特殊岗位补贴、劳动安全与保护等事项，并实际指挥监督受派 ...
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补充规定，如果投保人、被保险人或者受益人故意制造保险事故的，保险人不但有权解除保险合同，而且不承担赔偿或者给付保险金的责任。新《保险法》在保留此款规定的 了被保险人通过自杀，给自己受益人取得保险金的行为。虽然，被保险人自杀取得保险金的行为少之又少，但随着社会的发展，生活压力的增大，发生这种事情不是没有 ...
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问题，与以往法律法规有不同 之处，应予以注意。另外，交通事故损害赔偿及劳动争议方面 有几个问题也需要统一认识。中院经过收集问题、组织研讨， 被保险人给第三者造成的损害，可以 依照法律的规定或者合同的约定，直接向第三者赔偿保险金。 责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保险人对第三者应 负的赔偿责任确定 ...
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从业人员首先依照劳动合同和工伤保险合同的约定，享有相应的给付金。如果工伤保险金不足以补偿受害人的人身损害及经济损失的，依照有关民事法律应当给予赔偿的，从业 故该种观点不值赞同。 侵权行为法旨在规范不法侵害他人民事权益所生损害的赔偿问题。与责任保险、社会保障制度将损失予以社会化分散不同，侵权行为法规制的 ...
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《劳动合同法》以强制性法律规范规定了用人单位的各项义务，如各类保险金的缴纳、最低工资、最高工时、保障劳动者的劳动安全与卫生等强制性义务；而劳务关系作为一种 九十九条规定“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。”和劳动合同法第三十九条第四款 ...
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后才生效，且保险事故是由于免责情形导致的才免除保险人的保险责任。缔约过失责任的赔偿范围，应当包括原告的信赖利益损失，也就是原告应取得但由于合同无效 的保险金而故意造成被保险人死亡。本案投保人李锦林与被告签订的保险合同以被保险人张根元的死亡为给付保险金的条件，根据法律的规定，由于未经被保险人张根元的书面 ...
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职业伤害保险或工伤赔偿，是指劳动者因工伤致残或死亡，造成暂行或永久丧失劳动能力时，劳动者及其近亲属有权根据法律从国家或者社会获得物质帮助的社会保险制度。工伤 工伤保险与交通事故偿数额有差额情况下，其在获得工伤保险金后，可以请求单位补足差额，即民事损害赔偿与工伤保险待遇实行差额互补。其理由同前。 （三） ...
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原则承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中或者从事与其职务相关连的活动中，自身受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。 判断雇佣关系可以从劳动合同、 的案件中，受害人同时请求为机动车承保商业三者险的保险公司直接赔付保险金的，如果符合保险法第六十五条规定的情形，保险公司应当作为共同被告，当事人不申请 ...
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