补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《工伤保险条例》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例 选择一次性享受或者长期享受工伤保险待遇。一次性享受工伤保险待遇的具体办法由省人民政府另行制定。第二十五条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按国务院 ...
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年____月____日至____年____月____日。第三条 录用条件为： 。第四条 乙方的工作内容为： 。第五条 甲方因工作需要，按照诚信合理的原则，向乙方说明 合同期满或者当事人约定的合同终止条件出现，乙方有下列情形之一的，同时不属于本合同第二十五条第（二）项，第（三）项，第（四）项约定的，本 ...
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对申诉人在30人以上的集体争议案件，举证期限由仲裁委员会根据案件具体情况确定。第二十二条当事人应当在举证期限内向仲裁委员会提交证据材料。当事人在举证期限内 卷，并记载异议的理由。通过证据交换，确定双方当事人争议的主要问题。第二十五条当事人收到对方交换的证据后提出反驳并提出新证据的，仲裁委员会可以通知 ...
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所在地_____省（市）_____区（县）______街道（乡镇） 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本 报酬或者提供劳动条件的； （四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。 第二十五条 本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动 ...
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所在地_____省（市）_____区（县）______街道（乡镇） 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本 报酬或者提供劳动条件的； （四）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。第二十五条 本合同期限界满后，因甲方原因未办理终止手续，乙方要求解除劳动关系 ...
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年金基金监督管理办法 （修订草案） 第一章总则 第一条为维护企业年金各方当事人的合法权益，规范企业年金基金管理，根据劳动法、信托法、合同法、证券投资基金法等法律和 条本办法所称受益人，是指参加企业年金计划并享有受益权的企业职工。第二十五条有下列情形之一的，法人受托机构职责终止：（一） 违反与委托人合同 ...
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补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国劳动法》、国务院《工伤保险条例》及有关法律、法规，结合本省实际，制定本条例 选择一次性享受或者长期享受工伤保险待遇。一次性享受工伤保险待遇的具体办法由省人民政府另行制定。 第二十五条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按国务院 ...
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并非说我国宪法没有规定生存权。我国现行宪法规范中也存在一定的具体生存权条款，以人权宣告的方式对生存权具体内容予以保护，涉及生存权的主要有尊严权（第38条） 自立作为立法目的之一产生过争论，最终在生活保护法中明确规定本法基于日本国宪法第二十五条规定的理念，国家对生活贫困的所有人民，按照其贫困的程度，进行 ...
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中华人民共和国劳动法》第72、100条。 2、《社会保险费征缴暂行条例》第7、10、13、26条。 3、《社会保险登记管理暂行办法》笫五条。 4、 周转用房的地点和面积等材料。 3、《湖北省推广应用新型墙体材料管理规定》 第二十五条 当事人对处罚决定不服的，可以依法申请复议或提起诉讼。逾期不申请复议、 ...
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1， 劳动合同期限的变更。 《劳动合同法》第三十五条规定：用人单位与劳动协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式，劳动合同期限 ，实践意义重大，应予支持。 2， 竞业限制违约金的标准。 《劳动合同法》第二十五条规定了劳动者只对约定了服务期和竞业限制的情况下可约定违约金，对 ...
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