北京市劳动争议仲裁委员会 -法学论文搜索

用人单位调整工作岗位的法律思考

某医药公司工作，2009年10月小孙和医药公司签订劳动合同，约定小孙担任总公司办公室主任，工作地点在北京市，合同期二年。 2010年6月10日，医药公司以了劳动纪律，于2010年7月发出与小孙解除劳动合同的通知。随后，小孙向某劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，认为医药公司恶意调整其工作岗位及地点，其 ...

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论“加班费”支付

时间工资报酬的； 3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 4、解除劳动合同后,未依照法律、法规规定给予劳动者经济补偿的。责令用人单位支付劳动者经济指当事人知道或应当知道其权利受到侵害之日。对于超过申诉时限的仲裁申请，劳动争议仲裁委员会可不予受理，对由于当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过申请 ...

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厘清认识误区避免无谓诉讼——谈加班纠纷中的劳动者维权注意

的存在，部分劳动者一厢情愿的认为自己在工作中存在加班情形而提起索要加班工资的仲裁以及诉讼，但最终没能获得支持。上述情况的大量存在不仅浪费了有限的司法及谈话录音的真实性无法确认。胡先生以要求翰方网络公司加班工资为由向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提出申请，该委裁决驳回胡先生的申请请求。胡先生不服，向 ...

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农民工“讨薪”难的司法原因及特点

出的新特点一是各级领导机关狠抓农民工的扶持、帮辅工作见成效。以北京市石景山区人民法院为例，立案没有发生农民工滞留法院的现象，没有出现农民工集体到上级机关被侵害之日起计算。《最高人民法院关于审理劳动争议的解释》第三条规定，劳动争议仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过仲裁期限为由，做出不予受理的书面裁决、 ...

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养老保险的案例研习

关系。2003年11月，陈某作为申诉人向深圳市龙岗区劳动争议仲裁委员会申诉，请求裁决：1.被诉人（即横岗甲厂）为申诉人办理退休手续，使申诉人享受退休没有缴纳养老保险费用给劳动者造成损失的，劳动者可以要求用人单位予以赔偿。例如《北京市企业城镇劳动者养老保险规定》第52条规定：企业违反本规定，不按期缴纳 ...

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农民工“讨薪”难的司法原因及特点

出的新特点一是各级领导机关狠抓农民工的扶持、帮辅工作见成效。以北京市石景山区人民法院为例，立案没有发生农民工滞留法院的现象，没有出现农民工集体到上级机关被侵害之日起计算。《最高人民法院关于审理劳动争议的解释》第三条规定，劳动争议仲裁委员会以当事人的仲裁申请超过仲裁期限为由，做出不予受理的书面裁决、 ...

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和谐社会与多元化纠纷解决机制的构建

内纠纷的调解；第三类是民间准司法解决机制，例如仲裁委员会对合同争议的仲裁、劳动争议仲裁委员会对劳动争议的仲裁等；第四类是行政机关解决民事争议给法院和法官带了沉重的审判工作压力，诉讼效率明显降低。例如，2008年北京市各级法院共受理各类案件393917件，全市法官人均结案169.1件，周末和节假日加班 ...

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企业拖欠职工工资

工资，但在庭审中，单位未提交工资支付记录。单位不能提供证据就应承担不利后顾《北京市工资支付规定》第12条规定：用人单位与劳动者双方依法终止、解除劳动合同的的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是 ...

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千万元的损失何日能讨回说法

填补账目亏损，就纠集了这173名原告，想打下这场官司后，将款项相互抵消。北京市辽海律师事务所主任律师谷辽海先生在接受采访时说：看完上面的材料后，相应的时效制度。我国《劳动法》第八十二条提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。我国《民法通则》规定，一般的民事 ...

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工伤之后单位和我私了有效吗？

认定。后陈某治疗费用超过为50000元，要就单位继续承担赔偿责任。劳动争议仲裁委员会裁决：用人单位承担陈某医药费。理由：用人单位与劳动者就工伤保险待遇治疗费用的协议是不能减轻单位应当承担的法律责任的。相关法规：《北京市关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》规定：用人单位与劳动者就工伤保险待遇 ...

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