，骑车不稳，发生交通事故。这是否算作下班途中呢？不算吧，应该说尚未到家，就在下班途中，符合规定；算吧，对职工是好事，可因事故是由于 鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级劳动保障行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则 ...
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》第231条，该条规定：被执行人不履行法律文书确定的义务的．人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境；《中华人民共和国公民出境入境管理法》第8条规定 健全高效快捷的司法协作和信息通报机制。目前，逃匿的违法成本低廉，行政处罚限制重重，罚款少而轻，刑法不调整，几乎是零成本。逃匿企业中，港澳台、 ...
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幌子，掏空上市公司，管理层还须披露MBO的目的与后续计划，包括是否拟对上市公司的重大资产、负债进行处置，会不会改变原上市公司的业务方向等。 （二） 对披露虚假信息的上市公司处以30万到60万元人民币的罚款，但这个数目对上市公司来说，无疑是九牛一毛。事实上，处罚数额偏小客观上鼓励了违规，更恶劣的情况是， ...
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出台，《法制日报》（周末版），2009年4月2日。 [11]See Equality Act2006，Section 8. [12]这里需要进一步讨论的问题是：平等机会委员会是否可以主动提起诉讼。美国最高法院的基本态度是：平等机会委员会不仅仅是歧视受害人的代理，其执法诉讼也不应被视作代表行为，虽然 ...
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或者并处禁止3年内从事医疗职业。从事制造业、贸易业的员工或者药品采购者，没有对其出售的人体器官或人体组织进行艾滋病病毒检测，因而将艾滋病传染给他人的，处以 四项犯罪，并规定对这些犯罪可以分处或者并处5年以下徒刑或500万日元以下的罚金；而对法人从事上述犯罪的，除了处罚行为人以外，对法人或者该自然人也科 ...
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定义，但我们认为，企业法律风险可以说就是企业实施的行为（包括不作为）受到法律的否定性评价、面临经济损失甚至刑事处罚的可能性，其对企业不利时往往是刚性的、 事事防范；同时，在人员方面，不仅公司高层要对法律风险防范有足够的重视和起到示范作用，还需要对全体员工进行法律风险防范培训，做到人人防范；并且，在构建 ...
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通过工伤认定部门内部行政监督和内部制约机制来杜绝此类情况的发生。 2、职工或用人单位可以提起行政诉讼或是行政复议要求改变或是撤销工伤认定。 十、增加一条，作为第二十九 5倍以下的罚款；情节严重，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 【吕琦律师解读】加大了对骗保行为的处罚力度，将骗保人员的主体范围进行了扩大， ...
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不是著作权主体，只能依据劳动关系获取报酬。需要讨论的问题是，对一些作品的著作权，是否可以认定有的主体享有诸如署名权这样的权利，而其他作者则享有 侵害、消除影响、公开赔礼道歉、赔偿损失等民事责任，并可以由著作权行政管理部门给予没收非法所得、罚款等行政处罚。28本案被告的行为属于出售假冒他人署名的美术作品 ...
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目的相违背的。因此，我们一定要引起高度警惕，不能因为搞社会主义就以为可以对腐败问题高枕无忧。事实上，我国的腐败问题已经相当严重，已经严重地危害到 ，城镇集体企业人均5331元，其它企业8972元。[33]这表明国家机关工资略高于事业单位、国有企业，略低于政党机关，而明显高于城镇集体企业，明显低于私营、 ...
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工作人员利用职务上的便利，进行非法活动或者对工作员工不负责任，不履行或者不正确履行职责，破坏国家队职务的管理职能，依照刑法应当受到处罚的行为的总称。该罪 这些现象如果不及时制止，就会滋长成为职务犯罪。实行政务公开、提高透明度，可以限制滥用职权，便于监督，减少和遏制腐败现象，提高工作效率。要建立健全制度 ...
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