20.6% 的职工没有休假 ；非公企业有 22.7% 的职工没有休假。 三是机关事业单位带薪年休假制度落实最差。调查显示，42.3% 的公务员没有按规定享受带 作奉献，似乎只要目的和目标是善意或者高尚的，就无需顾忌手段和过程是否正确。这些单位领导并没有认识到不落实带薪年休假制度属于违法行为。认识不到 ...
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追悔莫及的情况。二是部分干部依法行政意识较弱。遇到问题先问领导如何指示，再看本单位政策是否允许，而很少对照条令条例解决问题，影响了法规的正常 执法救济机制 1. 完善信访制度。 军队信访工作具有维护军人合法权益、部队公平正义、单位和谐稳定的重要意义。我军信访工作已进行多年，帮助官兵解决了众多问题，也在 ...
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处警指令的人员姓名； （三）处警指令的内容； （四）通知联动单位的时间； （五）向单位领导或上级部门报告的时间、方式以及批示和指示情况； （六） 页签名或者捺指印。交通警察应当对当事人、证人提交自行书写的陈述材料进行核查，确认是否由本人书写，由他人代笔的，应当注明。办案交通警察无法确认签名或指印真伪的 ...
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期限内还本付息的，应当依法追究刑事责任。其中，应重点审查互联网金融活动相关主体是否存在归集资金、沉淀资金，致使投资人资金存在被挪用、侵占等重大风险等情形。 。10对于无相关职业经历、专业背景，且从业时间短暂，在单位犯罪中层级较低，纯属执行单位领导指令的犯罪嫌疑人提出辩解的，如确实无其他证据证明其具有 ...
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目的是为了进行违法犯罪，从而不可能成为位犯罪的主体，即不能以犯罪单位论。不论是否实行具体犯罪，都应彻底铲除，加以取缔。②犯罪主体不同。犯罪单位进行 罪并罚的规定处罚。对于黑社会性质组织的组织者、领导者，应当按照其所组织、领导黑社会性质组织所犯的全部罪行处罚；对于黑社会性质组织的参加者，应当按照所参与的 ...
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处警指令的人员姓名； （三）处警指令的内容； （四）通知联动单位的时间； （五）向单位领导或上级部门报告的时间、方式； （六）处警人员到达现场及 询问，并制作询问笔录。当事人、证人提交自行书写的陈述材料时，交通警察应当查验是否确由本人书写，由他人代笔的，应当注明。 交通警察应当告知当事人、证人在询问中 ...
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凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力；出纳利用经手、管理钱财的权利；一般职工利用单位暂时将 罪中利用职务上的便利与利用职权的关系？ 职务侵占罪中利用职务上的便利是否一定要求行为人具有职权？对此，有观点认为答案是否定的，理由是职务侵占罪中 ...
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凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力；出纳利用经手、管理钱财的权利；一般职工利用单位暂时 侵占罪中利用职务上的便利与利用职权的关系？职务侵占罪中利用职务上的便利是否一定要求行为人具有职权？对此，有观点认为答案是否定的，理由是职务侵占罪中 ...
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凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力；出纳利用经手、管理钱财的权利；一般职工利用单位暂时将 罪中利用职务上的便利与利用职权的关系？ 职务侵占罪中利用职务上的便利是否一定要求行为人具有职权？对此，有观点认为答案是否定的，理由是职务侵占罪中 ...
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凭借权限、地位控制、左右其他人员，或者利用对己有所求人员的权限，如单位领导利用调拨、处置单位财产的权力；出纳利用经手、管理钱财的权利；一般职工利用单位暂时将 罪中利用职务上的便利与利用职权的关系？ 职务侵占罪中利用职务上的便利是否一定要求行为人具有职权？对此，有观点认为答案是否定的，理由是职务侵占罪中 ...
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