有关规章制度，特别是合同的管理制度。 4. 解答法律疑问，开展法制宣传教育，提高单位员工的法律素质。 （三）指导为主 律师需要抓住经济法律事务这个重点，但是不 法律顾问室的作用；对企业员工开展法制宣传教育；对企业经营管理人员加强法制培训等。 （五）摆正位置，明确角色 律师担任法律顾问，涉及的关系相当 ...
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、认真组织开展对两个《规定》的培训 各级人民法院、人民检察院、公安机关、国家安全机关、司法行政等单位和部门应当根据实际情况，通过不同途径，采取不同方式，认真、及时地开展对两个《规定》的培训和学习工作，要精心组织相关办案人员参加专项培训，确保使每一名刑事办案人员 ...
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提高。近年来，我院公诉部门，三次选派主诉检察官赴省院参加专题培训。多人接受学历教育及非学历续职培训。在本院不定期进行专题研讨，紧密结合业务中的疑难 为依据，以公开为手段，全面推行了量化考核，动态管理机制，并通过创建公诉标准化单位等手段，提高办案质量。二、用改革创新机制保证办案质量97年以来，公诉工作 ...
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印象，同时充分调动其工作、学习的积极性[2]。工作人员应提高自身素质，积极参加单位所举行的工作，对于侦查概括条款进行充分的了解，从而提升自身工作效率。 增强干警执法办案能力和法律运用能力，该检察院对工作人员进行了刑诉法的学习与培训工作，采取形式多样形式，强化组织领导，突出自身特点，注重学习实效，收到了 ...
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、与公众有职业关系的人(如义工)、参加职业培训的人、在校生(包括有幼儿园儿童)等。属于法定工伤事故保险中的可保事故包括：工作时间发生的事故(包括上下班直接回家或去单位的路上发生地)和职业病。在遭受可保事故后。法定工伤事故保险所提供的社会保障形式被分为现金补偿和职业 ...
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，梨树农行于劳动合同期内组织竞争上岗，是根据竞争结果决定续订劳动合同的资格。张艳波参加竞争上岗，但竞聘未获成功，所以梨树农行在张艳波的劳动合同履行至约定的 的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的； （二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； （三） ...
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的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；2.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3.劳动 补助费。尽管《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》于2001年被废止，但2001年之前参加工作的劳动者，在劳动合同终止后，仍可以领取工作之日起至2001年的生活 ...
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中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第二条规定因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议属于劳动争议。另外，劳动部在《〈中华人民共和国 单位履行该义务。《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条规定，缴费单位 ...
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现象，有的法院甚至将法院文化建设的任务具体分解到各个庭室，并把各庭室参加学习培训的次数、读书看报的数量等作为年度考核的指标。 2.克制法院文化建设阶段 实务界今后一段时期内共同担当的重要任务。 【作者简介】 刘来双，单位为济宁市市中区法院。 【注释】 [1]河南省高级人民法院院长张立勇的司法新政强调： ...
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享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理 十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 第七十三条劳动者在下列情形下，依法 ...
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