诽谤,要求依法追究被告人的刑事责任并赔偿其经济损失。长宁区人民法院经审理,认定被告人的行为已构成诽谤罪,应承担相应的法律责任。两被告人不服,向上海市中级 法,有自己特殊的需要调整的社会关系,宪法规定的许多内容是一般法律不可以包括进去的,例如有关公民权利和国家权力的关系,有关国家机关之间、中央国家机关 ...
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地区的浙江省高级人民法院第二民事审判庭,对滥用法人人格和滥用股东地位的表现形式予以认定:出资不足、空壳经营、滥设法人、抽逃资金、实际控制、业务混同等 一起作为责任主体进行起诉。质疑:劳动报酬、经济赔偿、经济补偿金和工伤待遇是公司法上的债权吗?笔者观点,毋庸置疑,劳动者追索的劳动报酬、经济赔偿、经济补偿 ...
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而不是企业内部的责任保险制度出现了。这样,雇主向保险人交纳保险费,一旦出现工伤事故,就直接由保险人向受害劳工赔付,省却了雇主的事故处理成本,减少了 内容,留给侵权行为法的只是刑法没有解决的问题了。像故意伤害,事实问题可以借助刑法的认定,侵权行为法就只要解决赔偿部分而已。但是,意外事故却不同,直接调整这 ...
//www.110.com/ziliao/article-239826.html -
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不适于进行鉴定,或者不符合医疗事故鉴定的条件,也不能靠其他证据认定,可以采用盖然性判断方法。例如输血10年后患肝炎,没有其他证据,按照一般社会 要设立这样的规定?是参考了1988年天津塘沽区法院关于"工伤概不负责"的判例,该案中法院认定雇用合同中"工伤概不负责"的免责条款无效。当然合同法这一规定,也 ...
//www.110.com/ziliao/article-149145.html -
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,不适于进行鉴定,或者不符合医疗事故鉴定的条件,也不能靠其他证据认定,可以采用盖然性判断方法。例如输血10年后患肝炎,没有其他证据,按照一般社会生活 要设立这样的规定?是参考了1988年天津塘沽区法院关于工伤概不负责的判例,该案中法院认定雇用合同中工伤概不负责的免责条款无效。当然合同法这一规定,也参考 ...
//www.110.com/ziliao/article-133487.html -
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问题。解决这个问题就要求侵权行为法适用无过错责任。 在雇主责任被责任保险所取代、工伤赔偿为劳工补偿所代替的情况下,在雇主与雇员之间的责任领域的侵权行为法 ,留给侵权行为法的只是刑法没有解决的问题了。像故意伤害,事实问题可以借助刑法的认定,侵权行为法就只要解决赔偿部分而已。但是,意外事故却不同,直接调整 ...
//www.110.com/ziliao/article-11795.html -
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的问题,既具有历史延续性又具有新生阶段性,既有法律法规滞后带来的劳动关系难以认定的制度适用性难题,又有有法不依、执法不严的老问题,还有新技术、新业态、 单位制生产关系之上:社会保障和劳动基准保护均以劳动关系为前提,建立劳动关系则可以享受全部劳动和社会保障,不建立则无权享受劳动和社会保障;在劳动法框架下 ...
//www.110.com/ziliao/article-817180.html -
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一庭倾向性意见:关于责任保险合同中受害第三人的请求权应如何认定问题,原则上认为,受害第三人可以依照合同约定及法律规定直接请求保险人给付赔偿金。另补充认为,( 相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范畴的,不适用这一原则。26、第三人介入侵权 ...
//www.110.com/ziliao/article-506326.html -
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一庭倾向性意见:关于责任保险合同中受害第三人的请求权应如何认定问题,原则上认为,受害第三人可以依照合同约定及法律规定直接请求保险人给付赔偿金。另补充认为, 相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险范畴的,不适用这一原则。 22、公共设施设置或 ...
//www.110.com/ziliao/article-145847.html -
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对这一事件表示遗憾,他们认为“因为这个水库是由一家法人公司管理的,所以我们无法认定它犯有过失杀人罪,即便我们认为本案中负责人士的重大疏忽如果是发生在个人或非法人 在目前对集体理念丧失信心和使用法律机制来表示不满之间找到联系。我们可以相信管制技术的理念吗?当不希望出现的后果发生并且不那么让人可接受时,会 ...
//www.110.com/ziliao/article-5708.html -
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