笔者以劳务派遣与劳务外包的关联度为据，择选 2013 年《劳动合同法》修订后产生的十个典型案例，对其间法院裁判时的主要考虑要素进行统计，并从学理角度 公司案还反驳了根据涉案岗位是否违反三性以区分派遣或外包的观点。其实《劳动合同法》 对于劳务派遣岗位的限制性规定，其意义同理于劳务派遣机构的主体资质限制， ...
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笔者以劳务派遣与劳务外包的关联度为据，择选 2013 年《劳动合同法》修订后产生的十个典型案例，对其间法院裁判时的主要考虑要素进行统计，并从学理角度 ，只有当合同违反效力性强制性规定时，方可认定无效。热电公司案显然将《劳动合同法》第 57 条理解为效力性强制性规定。但通过体系解释、历史解释以及目的解释 ...
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笔者以劳务派遣与劳务外包的关联度为据，择选 2013 年《劳动合同法》修订后产生的十个典型案例，对其间法院裁判时的主要考虑要素进行统计，并从学理角度 公司案还反驳了根据涉案岗位是否违反三性以区分派遣或外包的观点。其实《劳动合同法》 对于劳务派遣岗位的限制性规定，其意义同理于劳务派遣机构的主体资质限制， ...
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笔者以劳务派遣与劳务外包的关联度为据，择选 2013 年《劳动合同法》修订后产生的十个典型案例，对其间法院裁判时的主要考虑要素进行统计，并从学理角度 公司案还反驳了根据涉案岗位是否违反三性以区分派遣或外包的观点。其实《劳动合同法》 对于劳务派遣岗位的限制性规定，其意义同理于劳务派遣机构的主体资质限制， ...
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笔者以劳务派遣与劳务外包的关联度为据，择选 2013 年《劳动合同法》修订后产生的十个典型案例，对其间法院裁判时的主要考虑要素进行统计，并从学理角度 公司案还反驳了根据涉案岗位是否违反三性以区分派遣或外包的观点。其实《劳动合同法》 对于劳务派遣岗位的限制性规定，其意义同理于劳务派遣机构的主体资质限制， ...
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笔者以劳务派遣与劳务外包的关联度为据，择选 2013 年《劳动合同法》修订后产生的十个典型案例，对其间法院裁判时的主要考虑要素进行统计，并从学理角度 公司案还反驳了根据涉案岗位是否违反三性以区分派遣或外包的观点。其实《劳动合同法》 对于劳务派遣岗位的限制性规定，其意义同理于劳务派遣机构的主体资质限制， ...
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笔者以劳务派遣与劳务外包的关联度为据，择选 2013 年《劳动合同法》修订后产生的十个典型案例，对其间法院裁判时的主要考虑要素进行统计，并从学理角度 公司案还反驳了根据涉案岗位是否违反三性以区分派遣或外包的观点。其实《劳动合同法》 对于劳务派遣岗位的限制性规定，其意义同理于劳务派遣机构的主体资质限制， ...
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研究（项目编号11HZK036）之阶段性成果。 [1]笔者通过北大法意案例数据库共收集了15个典型案例。这些案例所认定的管理人类型较为丰富。此外，学说上对于管理人 。 [56]合同可能恰恰没有规定这类义务，法律上也没有这类义务。《合同法》第220条只明确规定了出租人的义务，虽然当然人之间可以另作约定， ...
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利益衡量来判断是否给予保护，不是因为这种利益本身的合理性值得怀疑，而是因为非典型人格利益保护的范围，强度和保护方法，这些问题没有在立法者那里得到精确考量 的漏洞填补和动态发展，对于中国民法学界而言，这种做法并不陌生。在学界制定合同法草案的时候，曾经建议在法律没有明确规定的情况下，法官可以援引诚实信用 ...
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侵权之竞合，其救偿方法应选择追究侵权之连带赔偿责任为宜。最后对一典型案例进行分析，评价其得失。 关 键 词：提单，无单放货，所有权凭证 海运提单 上遵循着法律大前提－事实小前提－法律后果这样一个三段论推演过程，我们在侵权法与合同法并行的这样一个法律体系中进行法律适用，当一项事实可同时纳入合同与侵权两个 ...
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