并使用密码或者加锁等措施；（3）对内部员工制定有保密制度或者签订了保密协议；（4）对外部合作者有保密限制措施或者明确的保密要求；等等。 还应注意的是，对于职工 来认定重大损失，如周德隆等人侵犯商业秘密案；（5）将被告人获得的研发费用视作其侵权期间所获得的利润来认定重大损失，如王志峻等人侵犯商业秘密案。 ...
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并使用密码或者加锁等措施；（3）对内部员工制定有保密制度或者签订了保密协议；（4）对外部合作者有保密限制措施或者明确的保密要求；等等。 还应注意的是，对于职工 来认定重大损失，如周德隆等人侵犯商业秘密案；（5）将被告人获得的研发费用视作其侵权期间所获得的利润来认定重大损失，如王志峻等人侵犯商业秘密案。 ...
//www.110.com/ziliao/article-226955.html -了解详情
并使用密码或者加锁等措施；（3）对内部员工制定有保密制度或者签订了保密协议；（4）对外部合作者有保密限制措施或者明确的保密要求；等等。还应注意的是，对于职工 来认定重大损失，如周德隆等人侵犯商业秘密案；（5）将被告人获得的研发费用视作其侵权期间所获得的利润来认定重大损失，如王志峻等人侵犯商业秘密案。2 ...
//www.110.com/ziliao/article-198758.html -了解详情
并使用密码或者加锁等措施；（3）对内部员工制定有保密制度或者签订了保密协议；（4）对外部合作者有保密限制措施或者明确的保密要求；等等。 还应注意的是，对于职工 来认定重大损失，如周德隆等人侵犯商业秘密案；（5）将被告人获得的研发费用视作其侵权期间所获得的利润来认定重大损失，如王志峻等人侵犯商业秘密案。 ...
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中，李某2008年12月与甲医院签订劳动合同，自2009年12月起即应享受带薪年休假。庭审中，甲医院提交了《员工放弃年休假申请》，证实李某放弃 中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者 ...
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参加集体协商的工会或者劳动者代表未按照本条第一款规定保守商业秘密的，参照违反保密协议处理。第二十八条集体协商一方可以就本条例第二十六条第二款 的事项，应当形成集体合同草案，并提交劳动者代表大会或者全体劳动者讨论通过。集体合同签订后应当报送劳动行政部门；劳动行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出 ...
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没有及时的通知对方，而对方基于之前的合作关系有理由相信其离职员工仍有相应权限进而签订相应合同或文件的，其效力可依照合同法中的表见代理制度判断 。对于下列情况应视为工程量变更，可由承包方出具工程量变更报告，双方应协商增加费用：[3] a.施工过程中因乙方以外的原因导致的防水层破坏或渗漏； b.施工过程 ...
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操作中注意以下几点：1、 最好依法与劳动者签订专项培训协议，通过书面协议，明确企业为员工提供培训机会，员工利用所学为企业的服务年限与违约金赔偿 违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分的培训 ...
//www.110.com/ziliao/article-210418.html -了解详情
的申报工作，按照国家相关法律法规处理有关事宜，包括专利项目的日常管理，如交纳费用、专利资料的保存等； （七）组织知识产权的教育、培训工作。 第六条 项目参与者和接触技术秘密的有关人员须签订技术秘密保护协议。详见《保密管理办法》。 第四章 知识产权的取得 第九条 公司员工的发明创造，凡符合下列条件之一者 ...
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的申报工作，按照国家相关法律法规处理有关事宜，包括专利项目的日常管理，如交纳费用、专利资料的保存等； （七）组织知识产权的教育、培训工作。 第六条 项目参与者和接触技术秘密的有关人员须签订技术秘密保护协议。详见《保密管理办法》。 第四章 知识产权的取得 第九条 公司员工的发明创造，凡符合下列条件之一者 ...
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