提及，不能不说令人失望。 对于不良资产转让的法律依据及其监管问题，一直是横亘在商业银行面前的一道难题。三个办法一个指引，对于不良资产转让有所提及，但是语焉不详 银行的指令性安排的退出，换之以监督、管理和调控。市场化行为成为银行经营管理最主要的风向标。我国行政改革和发展的方向是建设服务型政府，那么，银监 ...
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政府财政的资金支持和信用担保而不面临任何风险，而且恰恰相反，由于政策性银行的经营范围往往是商业银行不愿涉及的、利润微薄而风险巨大的业务领域，所以，实际上， 无序状态，具备很大的盲目性和不确定性；在内部关系上，这将导致政策性银行的内部经营管理制度在很大程度上官僚化、道德化、僵化，大大减低工作效率，妨害对 ...
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外资银行的进入将带来许多新的观念、新的金融品种，一方面可以促进国内商业银行管理水平的提高、新业务种类的开发及服务水平的提高；另一方面客户也可以享受到 外部人才，全面提高从业人员的服务质量。②组织机构创新。随着银行经营领域和经营地域的突破，商业银行和其他金融机构之间的界限模糊化，形成了多元化功能的金融 ...
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拟投资额后符合监管标准。拟投资保险公司的商业银行董事会应当具有熟知保险业务经营和风险管理的人员。 第五条 商业银行拟入股的保险公司须具备良好的公司治理 客户信息资料必须取得客户同意，业务往来不得损害客户的合法权益。 第四章 监督管理 第二十一条 中国银监会依据法律法规规定的监管职责以及相关监管合作机制 ...
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亿元-5000亿元。［1］由此可见，资产管理公司经营规模之巨大。虽然设立资产管理公司，一方面有利于促进商业银行尽早摆脱过多呆坏帐困扰，加快不良资产回收， 的激励约束机制。有效的激励机制是提高资产回收率的必要条件，应在金融资产管理公司立法中规定员工报酬和激励机制的具体办法。报酬和激励机制应当遵循市场化 ...
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亿元-5000亿元。［1］由此可见，资产管理公司经营规模之巨大。虽然设立资产管理公司，一方面有利于促进商业银行尽早摆脱过多呆坏帐困扰，加快不良资产回收， 的激励约束机制。有效的激励机制是提高资产回收率的必要条件，应在金融资产管理公司立法中规定员工报酬和激励机制的具体办法。报酬和激励机制应当遵循市场化 ...
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，对其实施整顿改组，帮助其重新调整经营方向，合理组织资金运用，改善经营管理，以使被接管的商业银行恢复正常的经营能力。如美国《联邦储备法》规定 ：[1]王自力反金融危机[M].北京：中国财政经济出版社，1998。[2]苏同华银行危机论[M].北京：中国金融出版社，2000。[3]潘硕健等最后贷款人政策与 ...
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了经营者含义的明确规定，但随着市场的不断发展和我国法治水平的不断进步，“经营主体”或“经营者”之类的词汇越来越多地出现在经济法律法规当中。比如《消费者权益 目的的经济法主体。再次，商业银行分支机构具备一定的独立性。各分支机构都依法有着与其经营规模、业务活动相适应的资金储备，可以管理自己的人事、财务、 ...
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董事只接受来自国会，不接受其他人有关国家银行经营管理的指示”。最近，中国人民银行按经济区划调整分支机构设置，这一重大举措对淡化地方政府干预、提高 1990 年破产达180家，1991年破产208家，1992年破产100家。 在商业银行大量破产的同时，一些储蓄机构也连连倒闭，致使联邦存款保险公司原有的 ...
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金融监管效率。 （二）关于商业银行的改革与法律问题 当前，商业银行政策突出的问题是，如何进一步实行政企分开，落实商业银行经营自主权，切实增强自我约束和自我 ，值得注意研究和解决的问题是： 第一，如何强化一级法人管理，完善统一法人制度 采取总、分行制的商业银行，对外是一个独立法人。从法律上而言，分支机构 ...
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