其他通过劳动合同与国家机关、事业组织、社会团体建立劳动关系的劳动者，适用劳动法。 ４、公务员和比照实行公务员制度的事业组织和社会团体的工作人员，以及农村劳动者 ，停发或减发失业救济金。 （六）体制改革过程中实行劳动合同制度的有关政策 ４４．困难企业签订劳动合同，应区分不同情况，有些亏损企业属政策性亏损 ...
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的医疗费用困难问题。 第三十三条 在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在单位不得因其 。被挪用、截留、私分的军人抚恤优待经费，由上一级人民政府民政部门、军队有关部门责令追回。 第四十五条 军人抚恤优待管理单位及其工作人员、参与军人抚恤优待 ...
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，再根据劳社部发【2005】36号《关于事业单位、民办非营利性组织工作人员工伤有关问题的通知》第6条“本通知所称民间非营利性组织是社会团体、基金会、 ，决定了学校与民办教师之间是一种聘用劳动用工关系。根据《中华人民共和国劳动法》第二条第二款的规定，国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的 ...
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，再根据劳社部发【2005】36号《关于事业单位、民办非营利性组织工作人员工伤有关问题的通知》第6条“本通知所称民间非营利性组织是社会团体、基金会、 ，决定了学校与民办教师之间是一种聘用劳动用工关系。根据《中华人民共和国劳动法》第二条第二款的规定，国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的 ...
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进行规定，对车辆贬值损失界定受车辆本身状况、市场因素市场价格的多变性和不可控性、评估人员的主观因素等多种因素影响，具有不可确定性。这种差额只有在车辆 《2005年全省民事审判工作会议纪要》（鲁高法【2005】201号）规定，由于国家机关、事业单位和社会团体在用工问题上受到有关政策的限制，按照《劳动法》 ...
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发生的争议。 2．国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者因劳动关系发生的争议。 3．事业单位与实行聘用制的工作人员因劳动关系（即聘用合同 的问题，而是认定为非全日制用工不成立，认定为全日制用工，按全日制用工适用《劳动法》、《劳动合同法》的有关权利和义务。 （六）用人单位克扣与拖欠工资的 ...
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了退休聘用的相关政策。湖南岳阳市第一人民医院《关于2016年退休职工返聘工作的通知》就对退休聘用事项进行了详细规定。这类医务人员的召回, 无论是对 以实现其社会价值。纵观世界各国的立法现状, 应该为退休人员制定完善的再就业的有关规定, 以加强对退休返聘者余热权的保护。国家机关要不断从实践中针对退休返聘 ...
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了退休聘用的相关政策。湖南岳阳市第一人民医院《关于2016年退休职工返聘工作的通知》就对退休聘用事项进行了详细规定。这类医务人员的召回, 无论是对 以实现其社会价值。纵观世界各国的立法现状, 应该为退休人员制定完善的再就业的有关规定, 以加强对退休返聘者余热权的保护。国家机关要不断从实践中针对退休返聘 ...
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了退休聘用的相关政策。湖南岳阳市第一人民医院《关于2016年退休职工返聘工作的通知》就对退休聘用事项进行了详细规定。这类医务人员的召回, 无论是对 以实现其社会价值。纵观世界各国的立法现状, 应该为退休人员制定完善的再就业的有关规定, 以加强对退休返聘者余热权的保护。国家机关要不断从实践中针对退休返聘 ...
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了退休聘用的相关政策。湖南岳阳市第一人民医院《关于2016年退休职工返聘工作的通知》就对退休聘用事项进行了详细规定。这类医务人员的召回, 无论是对 以实现其社会价值。纵观世界各国的立法现状, 应该为退休人员制定完善的再就业的有关规定, 以加强对退休返聘者余热权的保护。国家机关要不断从实践中针对退休返聘 ...
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