的缺失 我国于1998年开始建立城镇职工基本医疗保险制度，覆盖范围包括企业（国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业等）、机关、事业单位、社会 能有效地达成，根据报道，至2007年9月底，全国农民工参加工伤和医疗保险人数分别达到3447万人和2903万人，分别比2006年底增加910万人和536万 ...
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为企业摆脱历史包袱、轻装上阵而建立和完善职工养老保险等社会保障体系。5.向企业提供某种经济利益（简称给付型干预）。这是第四层次的干预。在市场经济条件 企业和百姓对银行的严重依赖程度。但是，银行目前的不良信贷资产日益增多，其中国有企业为债务人的违约情形最为严重。朱鎔基总理指出，力争在3年内搞好国有大中型 ...
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劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（2）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休 之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四） ...
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享受111个资本结构试点城市的破产国有企业职工退休政策的同时，其符合特殊工种退休条件的人员，可再提前5年退休。自谋职业者退休年龄是多少？1.劳动保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问提的通知：2.城镇个体工商户等自谋职业者、农民合同制工人以及采取各种灵活方式就业人员在男 ...
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和整顿，破产宣告，破产清算，附则。该法只适用于全民所有制企业即国有企业，是目前国有企业破产必须适用的法律规范。在制定该法时我国正处于有计划的商品经济 的基本生活需要。继续加大对社会保障制度的投入，完善社会保障体系，继续深化职工养老保险制度改革，加快立法步伐。加大政府扶持力度，拓宽分流安置和再就业渠道。 ...
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发展的一大特点，在我国，由于社会主义公有制的建立，在以公有制为主体，多种经济成分共同发展的经济格局下，国有企业职工不仅是一般意义上的劳动者，而且是企业的 ，他们是一些文化程度较低的所谓临时工，他们基本没有节假日，没有加值班费，没有养老保险，他们虽然得到的少得可怜，可他们是公司的基石，是公司的中流砥柱。 ...
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和整顿，破产宣告，破产清算，附则。该法只适用于全民所有制企业即国有企业，是目前国有企业破产必须适用的法律规范。在制定该法时我国正处于“有计划的商品经济 基本生活需要。继续加大对社会保障制度的投入，完善社会保障体系，继续深化职工养老保险制度改革，加快立法步伐。加大政府扶持力度，拓宽分流安置和再就业渠道。 ...
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IPO公司很少按照《社会保险费征缴暂行条例》（国务院令第259号）、《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发（2005） 38号）、《工伤保险 、《劳动合同法》及相关规范文件，所有国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其它城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体均应 ...
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股东权的代理机构有可能滥用资本多数决原则、也极有可能把传统国有企业经营机制的弊端传染到现代企业制度中去，国家所持的股份原则上可以界定为在股东大 活动，清除地方政府、政府部门或其他社会组织的不正当干预；为企业摆脱历史包袱、轻装上阵而建立和完善职工养老保险等社会保障体系。政府进行促成型干预要注意度的把握， ...
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合法性、合理性与可操作性如何，不仅关系到重整程序的成败，而且与债权人、债务人及企业职工的切身利益紧密相关，重整计划必须通过法院的批准，才具有法律效力，对 补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人帐户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金以外社会保险费用。 （五） ...
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