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围观的同事要求李把替王抽的奖券开奖,李揭开奖券后发现其中1张中了特等奖,奖金 10000元。李去王家,告知其代王抽了3张奖券,并问王如果中奖将如何处置。 中奖,奖金一人一半。李即告知王中奖的事实。王一听中奖当即反悔。李为索要奖金5000元,将王起诉至法院。该文认为,合同法第四条和第五条规定了当事人应当 ...
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有决策权的负责人决定,或者是单位全体成员共同商议后,以单位的名义采用福利、奖金、分红、补贴等名目,由单位统一组织进行私分。“集体私分给个人”,一般是将 。■准确认定私分国有资产罪还需注意的几个问题1.私分国有资产行为与滥发奖金、福利等的区别第一,国家允许国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体发放 ...
//www.110.com/ziliao/article-6402.html -了解详情
到公安机关报案。经公安机关侦查,被告人C供认了“偷”中奖彩票,并连夜雇人前往福州冒领巨额奖金的全部过程。4月26日晚6时,C在店内开机获悉有一彩票中特等奖,9 用秘密的手段获取彩票,但实际上C是擅自将自己控制着的彩票占为己有,并领取奖金,显然他的行为不符合盗窃罪的行为方式,而更符合侵占罪的构成要件。 ...
//www.110.com/ziliao/article-6198.html -了解详情
,应当判决解除同居关系;三是财产范围不同。事实婚姻关系存续期间一方或双方的工资、奖金、生产经营性收益、知识产权收益、一方或双方继承的遗产及其他共同财产均为夫妻共同 ,只是如果购买私彩中奖后不能兑现时,中奖者无法请求法律保护。故私彩所得奖金仍应作为夫妻共同财产进行分割。否则由一方所得,就有点显失公平。 ...
//www.110.com/ziliao/article-3175.html -了解详情
价,故而所有对应劳动付出的报酬都应该属于劳动报酬。而且工资内容除包括基本工资、奖金,还包括延时工资,亦即劳动者超出正常劳动所获得的对价,未休年休假 本单位劳动者的劳动报酬,同时明确企业工资总额由国家统计局规定,由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六部分组成,并将按 ...
//www.110.com/ziliao/article-956314.html -了解详情
是诉请内容多元,除了常见的工资差额、加班工资、未休年休假工资外,还有名目繁多的奖金、股权期权以及经济补偿金、恢复劳动关系等。二是收入构成复杂,相较于普通 合理把握企业因资金困难拖欠高管劳动报酬和恶意欠薪的界限;在高管追索绩效奖金争议中,注重探寻双方真实意思表示,尊重高管应得回报。二是平衡保护双方利益, ...
//www.110.com/ziliao/article-886038.html -了解详情
我的一半。现在凑着巴西里约奥运这股风来说说体育运动员在奥运会中所获奖牌、奖金,在现实生活中如果离婚是属于夫妻共同财产还是运动员的个人财产。法律规定,一方在体育竞赛中获得的奖牌、奖金,是对其获得的优异成绩的奖励,是运动员个人的荣誉象征,具有特定的人身性质,应视为是个人所有财产。7、关于 ...
//www.110.com/ziliao/article-871979.html -了解详情
和本市的规定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴、加班工资等。而《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二 条例》中规定,经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。由此可见,违法解除劳动合同赔偿金的基数应当是 ...
//www.110.com/ziliao/article-786897.html -了解详情
目的的实现,故该病假期间可从试用期中扣除。 三、用人单位依法制定的规章制度规定,在发放年度绩效奖金时双方已解除或终止劳动合同的,不予发放年度绩效奖金。 是否有效? 答:该规章制度未违反法律、法规的强制性规定,应属合法有效。在发放年度绩效奖金时双方已解除或终止劳动合同,劳动者请求用人单位支付年度绩效奖金 ...
//www.110.com/ziliao/article-771646.html -了解详情
话又说回来,彩票发行要有人去购买那么彩民购买的动力欲望怎样激发出来,奖池奖金数额就成了重要因素,哈哈500万封顶单注定价2元,人人均能承受,奖金 上说还真有点“赌博”味道首先我们可以从彩票的单位来理解。“单注金额”、“单注奖金”、“单式投注”、“复式投注”等,什么时候可以用“注”做单位呢?肯定是赌博时 ...
//www.110.com/ziliao/article-757033.html -了解详情
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