11个月的，西城区法院就是如此，那么多余11个月未签合同该如何主张双倍工资呢?当然也有救济手段，可以以用人单位违反法律规定不与劳动者订立无 还可以要求.我们说根据法律规定,时效的起算时间是从解除劳动合同关系的时间开始计算,时间为1年.当然我们在一些仲裁委,特别是一些远郊区的仲裁委的裁决书中,有时会看到 ...
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赔偿法》规定,造成死亡的,应当支付死亡赔偿金、丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的20倍。上述前两者的规定相差近1倍,有损法律的公正性和权威性。 额度,加强对生命权的保护。另外,我国现行法律还没有对致伤残者精神损害赔偿如何计算的规定,司法实践中,赋予法官自由裁量权。由于地区发展很不平衡,法官素质 ...
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11个月的，西城区法院就是如此，那么多余11个月未签合同该如何主张双倍工资呢？当然也有救济手段，可以以用人单位违反法律规定不与劳动者订立 还可以要求.我们说根据法律规定,时效的起算时间是从解除劳动合同关系的时间开始计算,时间为1年. 当然我们在一些仲裁委,特别是一些远郊区的仲裁委的裁决书中,有时会看到 ...
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账户的储存余额可依法继承。 5、基本养老金依法领取的条件？基本养老金的金额如何计算？ 解读：基本养老金的计发对象根据参加工作时间的不同，主要分为三种情况 其个人账户储存额每月按1/120计发，并相应抵减按国家机关办法计发的退休工资。 事业单位工作人员因工作安排或者其它原因到企业工作的，参加企业职工基本 ...
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137条规定，诉讼时效期间从知道或者应该知道权利被侵害时起计算。因具体请求权的根据及标的不同，在计算诉讼时效期间的起算点时各有差异。民法学界一般认为 途径。我们应当认真研究在劳动者享有的按照劳动合同获得工资的权利受到损害后，通过其他手段未能得到赔偿的情形下，如何使其依民事责任关系科学、合理地得到救济。 ...
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劳动争议中，员工都在提出加班费请求，有的员工工资只有一千多元，但动辄提出十几万加班费，加班费如何计算，法律保护加班费多长时间，是劳动争议面临 浙江省高院关于审理劳动争议案件若干问题的意见2009(试行)第三十条：劳动者主张加班工资的，应对加班事实负举证责任。深圳中院关于审理劳动争议案件若干问题的指导 ...
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不将利息扣除，就会使受害人有不当得利的问题，同时也还存在着物价上涨因素，如何既考虑利息问题，又兼顾物价因素，并不是轻而易举的事情，因为在短期内，可能利息 数额因工资额不同会有很大差异，特别对经济不太发达的地区来讲，工人的工资较低，计算出的伤残补助费数额非常低，根本不可能满足职工今后生活所需，不利于保护 ...
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年最高人民法院发布的《关于贯彻执行民事政策法律若干问题的意见》规定，对受害人误工工资，受害人是城乡专业承包户或个体经营户的其误工费、受害人的医药治疗费、护理人的 ，加强对生命权的保护。另外，我国现行法律还没有对致伤残者精神损害赔偿如何计算的规定，司法实践中，赋予法官自由裁量权。由于地区发展很不平衡， ...
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；……（九）劳动能力鉴定费。”王某丙主张按二次住院期间的医疗票据计算二次医疗费，有事实和法律依据，本院予以支持；王某丙的二次 的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按2016年河南省制造业就业人员平均工资标准计算；王某丙的一次性工伤医疗补助金确定为54362.30元（41338元/年÷365 ...
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（2005）民一他字第25号《经常居住在城镇的农村居民因交通事故伤亡如何计算赔偿费用的复函》精神，在考虑赔偿权利人或者赔偿权利人扶养人户籍登记情况的 》中护理费标准，按照完全、大部分、部分护理依赖程度，一般分别为当地社会平均工资的50%、40%、30%。对于完全护理依赖者中的特别严重者，护理费标准可以 ...
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