简化调解程序、调解随意性问题仍然存在。特别是在调解中，对应当制作调解笔录、调解协议书的而没有制作法律文书，应当立卷的却不立卷，以致当调解不成，需进入 取得实效。㈡抓责任，确保任务全面落实。对于属于治安调解的范围，派出所应明确民警的岗位职责、目标和任务，主动、适当地开展调解工作。一是对当事人进行引导，对 ...
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通过沟通，遵循合法、合理、自愿的原则，互谅互让达成一致和解意见的，应当签订协议书，由医、患双方签字盖章。3、第三方调解。医疗纠纷可以卫生行政部门第三方 掌握、应用各种规章制度、技术操作规程，规范科室和个人的医疗行为。2.严格按照岗位、职称履行职责，禁止跨学科、跨专业收治病人。《执行医师法》规定：“医师 ...
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工龄证明范本 兹证明 同志(身份证号 )，从 年 月到 年 月在本单位 部门从事 岗位工作，累计以往从事该工种的工龄合计已满 年。特此证明! 单位工商注册号 印制的表格。 (4)单位委托人事代理的须出具单位介绍信，个人代理须出具代理协议书。 (5)凡被原单位批准辞职的人员，被新单位重新录用后，可办理 ...
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部门做好老年人法律维权工作；加快推动家庭养老支持政策的出台，加强对农村留守老年人权益维护工作，开展老年监护相关工作的研究，指导签订农村老年人赡养或者扶养协议书。 ...
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管人员劳动合同形式缺乏统一规范，导致实践中大多数公司以聘用协议、聘任书、股东协议书中关于高管人员任职的约定、签订目标责任书等五花八门的形式与高管人员建立劳动 基础上，能确认双方已建立劳动关系及双方的基本权利义务，以及高管人员的岗位和相关待遇，就可以认定为已签订劳动合同。 用人单位与高层管理人员如何签订 ...
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月31日，华东政法大学司法鉴定中心出具司法鉴定意见书，结论为：1、签约日期为“2012-11-30”，甲方为“某(上海)有限公司”，乙方为“王某”的《协议书》上两处“王某”签名字迹与样本材料上的“王某”样本字迹系非同一人书写。2、签订日期为“2012. 03. 0l”，甲方为“某(上海)有限公司”， ...
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故意不与求职者订立劳动合同，仅作一些简单的口头约定。由于求职者大多很珍惜就业岗位，一般不敢对此提出异议。如此，一旦出现纠纷，求职者权益就将受不损害。 在招工时，强迫劳动者交纳巨额集资款、风险金，并胁迫劳动者与其订立所谓的自愿交纳协议书，企图以书面协议掩盖其行为的违法性。《劳动法》第17条规定，订立劳动 ...
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的城镇退役士兵，是指符合城镇安置条件，并与安置地民政部门签订《退役士兵自谋职业协议书》，领取《城镇退役士兵自谋职业证》的士官和义务兵。 （十四）失业人员就业 月1日至12月31日。 2．服务型企业（除广告服务外）在新增加的岗位中，当年新招用持《就业失业登记证》（注明“企业吸纳税收政策”）人员，与其签订 ...
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公司为甲方，崔某某为乙方，双方订立劳动合同。同日，双方订立了销售人员协议书；崔某某签收了销售部管理制度。该管理制度规定：“……第五条销售人员提成 ，属于劳动者劳动报酬的一部分。业务提成部分劳动报酬是否发放、如何发放需要在特殊岗位上劳动者与用人单位另行特别约定或根据用人单位有关业务提成分配制度确定。业务 ...
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协商解除劳动合同的流程： 企业与员工就解除劳动合同达成一致意见----双方签署解除劳动合同协议书----双方劳动关系解除----员工办理交接手续。 试用期以不符合录用条件辞退员工的法律流程： 入职时员工签订了岗位职责说明书、录用条件说明以及考核制度----试用期内对员工进行了考核，并留有员工确认的 ...
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