对工伤认定不服，可不经行政复议程序直接到法院起诉。笔者对此观点不能苟同。 《工伤保险条例》（下称《条例》）第五十三条规定：有下列情形之一的，有关 下行政复议不是前置程序。 综上所述，按照《条例》第五十三条的规定，当事人不服工伤认定结论时，需经行政复议后才能提起行政诉讼。而只有在当事人向劳动保障行政机关 ...
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过来工伤认定时限怎么办江苏省泰州市某企业职工林立在患上职业病后，未经工伤鉴定便被其所在企业在改制期间一次性赔偿了断。为了享受工伤待遇，经受三期矽肺煎熬的林立 后得知，职业病往往是难治愈的疾病，伤者后期维持治疗费用相当高，如果不能享受工伤待遇，其一次性领取的补助金很快就会用完，将来生活、治疗都无法保障。 ...
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《工伤保险条例》第十七条第二款规定：“用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之 《工伤保险条例》，再无其他法条规定该申请期限可以中止、中断或延长。因此，应当认定1 年的申请期限属除斥期间，原告的起诉明显已超过了法定的申请期限，不论 ...
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因公负伤至残，已取得革命军人证，到用人单位后因旧伤复发的。三、认定工伤的时间职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当 工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。四、劳动能力鉴定医疗终结期满三十日内或工伤认定后三十日内（郑州对期限要求不是很严格）需要材料：劳动能力鉴定申请书（ ...
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各地有不少派遣工人在工作。当派遣工人在工作期间，因工受伤时候，能否申请工伤认定？根据劳务派遣暂行规定，劳务派遣工因工受伤，派遣单位应当依法申请工伤认定 为劳务派遣单位、用工单位和劳动者之间的三方法律关系。实践中，被派遣劳动者发生工伤或职业病后，因劳务派遣单位与用工单位之间责任主体不清，经常相互推诿， ...
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被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向省人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害以及其他不可抗力因素导致 应将材料粘贴至A4纸上面。六、申请材料应按以下先后顺序装订成册：1.工伤认定申请表；2.单位法人执照或营业执照（复印件）；3.劳动合同文本（复印件）或 ...
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或其直系亲属、工会组织可在1年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。劳动者或用人单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议;对复议决定仍不服的 前提的情况下向人民法院起诉，要求用人单位给予工伤保险待遇的，人民法院应以不符合《中华人民共和国民事诉讼法》)第108条规定的起诉条件为由，裁定不予受理 ...
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保险申请书复印件。但何带勇律师向原深圳市劳动和社会保障局要求提供王某请求工伤认定的证据时，原深圳 市劳动和社会保障局拒绝提供。 律师代理A公司答辩称 不存在工伤关系。 原深圳市劳动和社会保障局不理会A公司的抗辩，依然作出了工伤认定。 A公司不服，由何带勇律师代理向深圳市人民政府提起行政复议，但行政复议 ...
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申请人提起劳动仲裁以确定劳动关系，仲裁时间不累计在受理的规定时间内。四、工伤鉴定。停工留薪期满或资料伤情基本稳定的，申请人向劳动能力鉴定委员会提出劳动能力 中心申请待遇审核。根据核定的待遇，社保中心在规定的时间内，向工伤职工给付待遇。提出工伤认定申请应当提交下列材料：1、劳动合同复印件1份；2、医疗 ...
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，康复治疗需经办机构组织专家评定。(五)辅助器具费1、标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。2、要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定 工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 附：工伤认定操作流程 ...
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