过来工伤认定时限怎么办江苏省泰州市某企业职工林立在患上职业病后,未经工伤鉴定便被其所在企业在改制期间一次性赔偿了断。为了享受工伤待遇,经受三期矽肺煎熬 ,向泰州市中级人民法院提出上诉。泰州市中级人民法院经审理认为,企业职工在生产、工作中因患职业病使身体健康受到伤害后有获得医疗救治、经济补偿和职业康复的 ...
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分配的重要意义。四、最高法院发布指导性案例的比对及适用本案在二审庭审中,被上诉人(原告)的委托代理人当庭提出本案与最高人民法院发布的一件指导性案例具有相似性 认定,最高人民法院曾发布第69号指导性案例。该案例虽然意在解决工伤认定中的程序性事项是否可诉问题,但该案例同时也说明即使在相关的事故责任认定书不 ...
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〇一二年十一月二十五日03最高人民法院行政审判庭关于职工因公外出期间死因不明应否认定工伤的答复(【2010】行他字第236号)山东省高级人民法院:你院《关于 。此复。二〇一〇年三月十七日06最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门在工伤认定程序中是否具有劳动关系确认权请示的答复(【2009】行他字第12 ...
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或者具备用工主体资格的组织或者自然人处获得工伤保险待遇。由于人民法院在民事诉讼中不能替代工伤认定行政部门的职责,对伤者是否为工伤作以确认,不能对未经工伤 总承包人的现场安全保障义务等原理确定赔偿主体,其赔偿项目和赔偿标准,参照工伤保险待遇标准而不依据一般侵权赔偿标准进行赔偿。(作者单位:重庆市第四中级 ...
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补助金发放完毕,以后出现的医疗及其相关费用,社保基金和单位均不再负责。他们中相当一部分安装了假肢。以后更换和维护假肢的所有费用都得劳动者自己来承担, 给医院的额外工作负担比起警察来讲,可以说是微不足道。 2.工伤认定中,劳动关系的证明问题 如果要认定工伤,首先要证明劳动关系。我们知道,用以证明劳动关系 ...
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保障,从来都不是小事,且随着社会经济的发展,工伤认定中的新问题也层出不穷,本案即为工伤认定的又一起典型案例。当前交通管理部门对交通事故作出责任 大门之外,无异于变相拒绝履行劳动保障职责。” 据该案承办法官齐海生介绍,《工伤保险条例》属于劳动法的范畴,根据劳动法第一条的规定,“保护劳动者的合法权益”是 ...
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、营业执照被吊销、营业执照期限届满后仍继续经营的经济组织。对非法用工关系如何认定,存在不同观点。 第一种观点认为,这种非法用工关系应作为民事雇佣关系。 认定的前置程序,但法律法规对此没有明确规定。 反对观点认为,工伤认定中事实劳动关系仍应由劳动仲裁部门确认。对此劳动争议调解仲裁法、原劳动部办公厅《关于 ...
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具备证明力。证人与申请人的关系须明确,证人对申请人的工作基本信息应当知悉。证言中应包括受伤时间、地点、原因、受伤经过和受伤部位等内容。 照片作为证据,欲 以免影响有关机关对伤情的判断;准确性是指病历资料必须保证的准确无误的。本次工伤认定争议案中,陈某的诊断证明书,将其受伤部位“左足第二跖骨骨折”写成了 ...
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一般性质的交通事故,社会保险行政部门会根据交警部门作出的事故责任认定来作为工伤认定的依据,但本案中交警部门并未就杜芝臣所发生的单方交通事故作出交通事故 ,而非简单地向申请人下达补正交通事故责任书通知,要求申请人提供职工在事故中不负事故主要责任的证明。在没有交通事故责任认定书的情况下,社会保险行政部门对 ...
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工伤认定申请时限问题的请示的复函》(国法秘函[2005)39号)中指出,工伤认定申请时限应扣除因不可抗力耽误的时间,这说明1年申请时效非不变期间,而是一 中止的法定事由,而没有表明是否还具有其他类似中止、中断的情形,但是,从保护工伤职工利益的立法原则和关怀弱势群体的立法精神上看,应当认为《条例》第十 ...
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