按照劳动争议的有关规定办理，第56条规定对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理。国务院 起来就是8轮博弈。 按现行工伤认定制度来操作，在工伤认定环节，用人单位不管是出于对事实或法律的认识不同，还是出于拖延时间的恶意，都至少可以发动 ...
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证明材料；?（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。?工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。? 第二十四条省、自治区、直辖市劳动能力鉴定 ...
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某某遂诉至原审法院，2016年8月4日，原审法院判决撤销市人保局所作的工伤认定决定。同年8月27日，市人保局向陈某某发出提供证据通知书。市人保局经调查 某某不属于工伤，其在工伤认定程序中提交给人社局的证据并没有否定陈某某与其存在的劳动关系，也未否定陈某某以上班为目的、在合理时间、合理路线的上班途中发生 ...
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工伤认定结论。 第十九条 劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定的决定，并于工伤认定决定作出之日起十五日内，书面通知申请工伤 鉴定结论发生变化的，应当按再次鉴定结论享受相应待遇，享受待遇的起始时间为原鉴定时间的次月。工伤职工复查鉴定结论发生变化的，应当自复查鉴定结论作出的次月 ...
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市劳动能力鉴定委员会提供下列材料：（一）劳动能力鉴定申请表；（二）工伤认定决定；（三）医疗机构出具的出院小结、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（职业病 一次性支付给供养亲属，或者一次性向经办机构缴纳，由经办机构定期继续支付。计算时间为：因工死亡职工供养的配偶和父母计算到75周岁；未成年人计算到18周岁 ...
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》。中止情形消失的，应当恢复工伤认定程序。中止工伤认定的时间不计入工伤认定期限。 第十七条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，有下列情形之一的 保险责任，社会保险行政部门可以将具备用工主体资格的发包方作为用人单位按照规定作出工伤认定决定。 第三十七条 用人单位按照劳动合同约定或者经与职工协商一致指派 ...
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保障行政部门提出工伤认定申请。职工在依法取得工伤认定决定后，再可以向统筹地区的劳动能力鉴定委员会委托工伤等级鉴定。很显然，职工申请工伤认定的时间与其委托鉴定 的同时，一并作出确认。该观点与第一种观点并没有本质的不同。根据《工伤保险条例》关于劳动能力鉴定委员会的人员组成，其中主要是具备资格的医疗卫生专家 ...
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四）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）； （五）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交人民法院判决书或者公安 规定办理。依法定程序处理劳动争议时间，不计算在工伤认定时限内。 第四十三条 当事人对不予受理工伤认定申请或者对工伤认定决定不服的，以及对行政机关 ...
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申请仲裁，由劳动争议仲裁委员会依法确定劳动关系。依法定程序处理劳动争议的时间不计算在工伤认定的时限内。 第二十条 社会保障行政部门在收到事故伤害报告或受理 鉴定结论通知书、送达回执和当事人、相关单位提供的劳动能力鉴定申请、工伤认定决定、工伤诊治病历、出院小结、相关检查和其他证明，以及委托鉴定的委托书， ...
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（四）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）； （五）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交人民法院判决书或者公安 规定办理。依法定程序处理劳动争议时间，不计算在工伤认定时限内。 第四十三条当事人对不予受理工伤认定申请或者对工伤认定决定不服的，以及对行政机关 ...
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