变化的，可以到所在地设区的市或者省直劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。经复查鉴定伤残等级发生变化的，其工伤待遇中的定期待遇按本省有关规定予以调整。 第二十 按每减少1年递减百分之二十的标准支付；距法定退休年龄不足1年的，一次性伤残就业补助金按规定标准的百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的 ...
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变化的，可以到所在地设区的市或者省直劳动能力鉴定委员会申请复查鉴定。经复查鉴定伤残等级发生变化的，其工伤待遇中的定期待遇按本省有关规定予以调整。 第二十 按每减少1年递减百分之二十的标准支付；距法定退休年龄不足1年的，一次性伤残就业补助金按规定标准的百分之十支付。工伤职工达到法定退休年龄办理退休手续的 ...
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保险条例》和《上海市工伤保险实施办法》的规定，工伤人员被鉴定为56级伤残的，享受以下待遇： ①一次性伤残补助金，标准为1816个月工伤人员负伤前12个 平均工资； ②供养亲属抚恤金按从业人员本人因工死亡前12个月平均月缴费工资的一定比例发给，其中配偶40%月，其他亲属30%月；孤寡老人或孤儿在此基础上 ...
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及一至十级分级系列，根据伤残的类别和残情的程度划分伤残条目，共列出残情573条。 4.4等级划分 根据条目划分原则以及工伤致残程度，综合考虑各门类问的 程度详细分级。 c.2.5神经系统多部位损伤或合并其他器官的伤残时，其致残程度的鉴定依照本标准总则中的有关规定处理。 C.2.6癫痫是一种以反复发作性 ...
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待遇.职工因工致残被鉴定为五级,六级伤残,工伤职工本人提出与用人单位解除或者终止劳动关系的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金.其标准以统筹地区上 待遇和一次性死亡待遇仍按原规定执行,其他待遇和劳动能力鉴定按照《条例》的规定执行.2003年1月1日至12月31日期间受到事故伤害或确诊患 ...
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后，伤残津贴实际金额低于本市最低工资标准的，由用人单位补足差额。 第三十七条 工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十五 》的规定，责令改正，并处瞒报少缴工资数额1倍以上3倍以下罚款，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可依照《社会保险费征缴暂行条例》有关规定处以罚款。 由于用人 ...
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器具的费用按照国家和本省有关规定从工伤保险基金支付。 第二十七条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按照《条例》第 护理费，由用人单位依据《条例》和本办法规定的标准负责支付。 第四十条用人单位未参加工伤保险或者参加工伤保险后未按规定足额缴纳工伤保险费、无故停缴工伤保险费 ...
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器具的费用按照国家和本省有关规定从工伤保险基金支付。 第二十七条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按照《条例》第 护理费，由用人单位依据《条例》和本办法规定的标准负责支付。 第四十条用人单位未参加工伤保险或者参加工伤保险后未按规定足额缴纳工伤保险费、无故停缴工伤保险费 ...
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的具体办法由省人民政府另行制定。 第二十五条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，按国务院《工伤保险条例》第三十四条规定执行，保留与用人单位的劳动 至十级工伤职工，在财产清算时应当按照本条例第二十七条规定的标准，优先支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第三十六条职工被派遣出境工作，依据前往国家 ...
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、因工外出期间发生事故伤害及受其他不可抗力因素影响不能在规定时限内提出申请的，经统筹地区人力资源社会保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但延长时间不得 。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 第二十五条工伤职工被鉴定为五级、六级伤残的，经职工本人提出，可以与用人单位解除或 ...
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