但劳动者符合享受基本医疗保险待遇的条件，劳动者请求用人单位参照基本医疗保险待遇标准报销医疗费用的，应予支持。 【律师解读】 根据《社会保险法》第二十三条之规定， 暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的 ...
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的，应由被保险人向保险人申请赔偿保险金。保险人应当自收到赔偿申请之日起1个工作日内，以索赔须知的方式书面告知被保险人需要向保险公司提供的与赔偿有关的证明和 ：车辆定损单，车辆修理发票，财产损失清单。 （4）人员费用证明：医院诊断证明，医疗费报销凭证，误工证明及收入情况证明，伤残鉴定书，死亡证明，被扶养 ...
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3月12日,在工作中不慎我被机器挤伤左手。出院后我找该厂报销医疗费及有关待遇时,该厂领导说我是临时工,只同意报80%的医疗费,其他费用自理,待遇免谈 社保机构申领，客观上减轻了公司的负担。五 非全日制人员与工伤赔偿 非全日制人员，工作中发生伤害，也应当认定为工伤。招用非全日制从业人员的用人单位应当将应 ...
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的理由是，需要患者提供化验、检查报告，甚至病案的目的是为了证明发生的费用属于报销范围内的，以备上级部门检查、核实。本来应该由财务、医疗、保险部门 问题的，所以在进行隐私权立法的同时要考虑： 1.尽快进行个人信息保护的立法工作 个人总是处于弱者的地位，要维护个人的权益，只有通过强制立法才能达到目的。另外 ...
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委确认，可延长不超过12个月医疗费用实报实销基金单位和职工个人垫付，工伤认定后按范围报销伙食补助8元/天《关于报销交通食宿费和一次性医疗补助金的通知》市 30%一至四级一次性伤残补助金一级本人工资27个月本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区 ...
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，并参照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，制定本规定。 第二条人民法院工作人员不得接受可能影响公正执行公务的礼金、礼品、宴请以及旅游、健身、娱乐等活动 定居、留学、探亲等向他人索取资助，或者让他人支付、报销上述费用。 违反本条规定的，分别依照《人民法院工作人员处分条例》第五十六条、第六十四条 ...
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附件2）。 第八条劳动能力鉴定机构应当自受理申请之日起，于30个工作日内作出确认结论，下达《配置辅助器具确认通知书》（附件3），书面通知工伤 辅助器具配置机构配置。 工伤职工配置辅助器具期间发生的交通及食宿费用由用人单位按职工因公出差标准报销。 第十条 协议辅助器具配置机构应根据核定的配置项目和标准为 ...
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可裁决由用人单位按当地城镇职工基本医疗保险政策规定，报销劳动者在劳动合同（关系）存续期间的医疗费用； 失业保险，可裁决用人单位按国务院失业保险条例规定， 31日止期间，用人单位可以不支付经济补偿金；2001年10月之前的本单位工作年限，无论劳动者提出还是用人单位提出终止劳动合同，用人单位均应按照每满一 ...
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。所以要注意劳动合同管理，在劳动合同到期前就做好续签或者终止合同的准备工作。★★★★ 解雇不规范风险提示：企业单方解除劳动合同必须依照《劳动合同法》所规定的 而不交社保，最后员工仍可主张要求企业依法缴纳社保，多给的工资就算白费了。★★ 培训无费用凭证或报销凭证签订培训协议，约定服务期之后，仍应保留培训 ...
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部门解决处理，仍不属于人民法院受案范围。 案例解析：小王原来在内蒙某国有牧场工作，因该牧场效益不好，长期发不出工资，小王一直在家待岗，于是小王 所在用人单位赔偿该笔医疗费，如果用人单位拒绝支付相当于小张正当享受医疗保险待遇报销费用的金额，小张就可以按照本司法解释规定起诉用人单位赔偿损失，人民法院之前不 ...
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