建设领域推行分包单位农民工工资委托施工总承包单位代发制度。 分包单位应当按月考核农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，与当月工程进度等情况一并交 的，处5万元以上10万元以下的罚款： （一）分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认； （二）施工总承包单位未对 ...
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区域化的统筹。这很大程度上也是因为只有将法院行政化的管理模式弱化, 才能确保司法独立和以审判为核心的司法资源, 按照不同地区的不同审判工作量、经济发展程度以及人口密度制定员额比例。 2. 职业收入保障:绩效奖励制 员额法官的收入可以由以下几部分构成:基本工资、绩效考核奖金和补助津贴, 将 ...
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事由转入破产清算程序的，应当按照破产清算案件确定管理人报酬。重整计划执行期间因法定事由转入破产清算程序的，后续破产清算阶段的管理人报酬应当根据管理人实际工作量予以确定，不能简单根据债务人最终清偿的财产价值总额计算。 重整程序因人民法院裁定批准重整计划草案而终止的，重整案件可作结案处理。重整计划执行 ...
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促进作用。对检察官而言，通过量刑协商，可以有效降低指控证明犯罪的难度，减少出庭的工作量，降低公诉风险，避免因指控不力而导致无罪判决的出现。对法官而言，也是既 速裁程序或者简易程序，同时被告人上诉情形也将大大减少，这有效减少了法官的工作量，使其可以将更多精力用来审理少部分需要实质化庭审的重大疑难复杂案件 ...
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为公司提供决策服务，参与董事会的重大决策，但不是执行决策。董事津贴的发放与其工作量无关，有时会在津贴的基础上对董事额外提供的劳动力进行按劳计酬，但该报酬 本身就是劳动者付出劳动获得的对价。公司亏损的原因多系业务量下降，此时高管的工作量、工作绩效也将随之减少，公司在平等协商的基础上对高管的薪酬作出合理 ...
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事由转入破产清算程序的，应当按照破产清算案件确定管理人报酬。重整计划执行期间因法定事由转入破产清算程序的，后续破产清算阶段的管理人报酬应当根据管理人实际工作量予以确定，不能简单根据债务人最终清偿的财产价值总额计算。重整程序因人民法院裁定批准重整计划草案而终止的，重整案件可作结案处理。重整计划执行完毕 ...
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事由转入破产清算程序的，应当按照破产清算案件确定管理人报酬。重整计划执行期间因法定事由转入破产清算程序的，后续破产清算阶段的管理人报酬应当根据管理人实际工作量予以确定，不能简单根据债务人最终清偿的财产价值总额计算。 重整程序因人民法院裁定批准重整计划草案而终止的，重整案件可作结案处理。重整计划执行 ...
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操作规范、审批流程、问题解答、请示答复、专项意见等名义下发, 定期汇编, 以减少不必要的工作量, 提高工作效率。 3. 优选劳务派遣, 减少用工风险。 《劳动合同法》对派遣制用工进行规范, 使 ...
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另外, 对于单位存量人力资源没有进行充分利用, 出现了因人设岗、人浮于事、工作量不饱满等现象, 对于增加的工作量, 没有采用内部消化的方式进行解决, 而是一味扩大用工规模, 导致编外人员数量不断增加 ...
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操作规范、审批流程、问题解答、请示答复、专项意见等名义下发, 定期汇编, 以减少不必要的工作量, 提高工作效率。 3. 优选劳务派遣, 减少用工风险。 《劳动合同法》对派遣制用工进行规范, 使 ...
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