单位利用劳动者对劳动关系与劳务关系认识的模糊，诱骗劳动者签收终止所谓劳务关系的通知，以证明他们之间存在的是劳务关系。四是避免劳动者保存任何能够证明存在劳动 。 （二）任何规避社会保险缴纳的办法都是违法的。 一些用人单位试图以保险随工资发放的手段来规避社会保险缴纳的义务是违法的，其如意算盘也是不会得逞的 ...
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劳动关系？劳动者可以动手收集以下证据：1、应聘登记表、入职登记表、录用通知书、面试通知短信等；2、工作服、出入证、厂牌、工作证、技术认定证书、专业证书年检记录 记录单、企业年金单、住房公积金单或其他工资发放记录等（工资发放为现金可忽略）；4、打卡记录、考勤记录、加班通知等；5、其他劳动者的证言；6、 ...
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、辞退或者开除举报人及其近亲属的；（六）克扣或者变相克扣举报人及其近亲属的工资、奖金或者其他福利待遇的；（七）对举报人及其近亲属无故给予党纪、政纪处分 发放由人民检察院举报中心负责。举报中心可以通过适当方式，通知受奖人员到人民检察院或者其认为适宜的地方领取。发放时，应当有两名以上检察人员在场。第二十二 ...
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是指以岗位劳动责任、劳动强度、劳动条件等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据，工资多少以岗位为转移，岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资支付 规定（劳险字〔1992〕14号），《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》其中第四条对长期病假员工作出了规定： 伤病休假职工不得从事有收入的活动。 ...
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关系所在地的仲裁委员会处理。工资关系所在地也就是工资发放单位所在地。职工当事人工资发放单位所在地仲裁委员会受理后，通知在异地的企业到受理地参加仲裁活动，被 派人参加，也可以委托职工所在地的分支机构代理参加仲裁活动。 如果职工工作地与其工资关系所在地也不在同一地区的，可以按因履行合同发生的纠纷由合同履行 ...
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资源和社会保障局发布《关于调整本市职工生育保险政策有关问题的通知》(以下简称《通知》)，根据该通知及相关政策解读，北京生育保险政策从明年前将发生不少变化， 生育待遇的人群达400万。 二、生育津贴标准调整，按所在用人单位月平均缴费工资发放。 这主要是对《社会保险法》的遵照执行。《社会保险法》第五十六 ...
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２３１１７．８１元、奖金及节日费１０４７元、律师代理费５０００元、２０１０年６月份工资３５１７．２４元。盐田区劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决书，裁决：１、双方 其真实性不予确认，但结合其他证据来看：２００９年６月２０日，被告即书面通知要求原告签订劳动合同；在原告入职期间，被告向盐田区劳动监察大队提交的 ...
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当场死亡。2006年12月20日下午，在宝鸡打工的四川农民工谢友远父子被包工头通知去结算工钱，但他们怎么也没有想到，等待他们的竟是一顿暴打，儿子被 长效机制。 在建立健全现有法律的基础 上，要建立帮助农民工讨薪的长效机制。政府要对企业的工资发放进行统一的监管，可以考虑在银行为企业专门开立农民工工资账户 ...
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的社保。3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。(注意有一年的时效)(二) 维护劳动者的合法权益时，劳动者需要收集和保留好 用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者 ...
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职工提供的劳动，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于最低工资标准；职工未提供正常劳动的，企业应当依照有关规定发放生活费。 三、关于感染新冠肺炎的 保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》规定，因受疫情影响造成当事人不能在法定仲裁时效期间申请劳动人事争议仲裁的 ...
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