损失赔偿没作约定根据《工资支付暂行规定》第十六条的规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失 可见之前文章《用人单位约定试用期条款的几个典型错误及案例》▌六、职务、岗位和工资待遇等约定过于刚性对于劳动合同的岗位、职务、工作地点、劳动报酬的约定过于刚性 ...
//www.110.com/ziliao/article-666827.html -了解详情
劳动监察或仲裁部门主张加付赔偿金。企业可否以实物方式抵年终奖?《工资支付暂行规定》第五条规定，工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付 属于劳动报酬，也必须遵循同工同酬原则。如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定，劳动争议仲裁机构或法院一般会支持离职职工得到一定比例的年终奖。...
//www.110.com/ziliao/article-637334.html -了解详情
：2010/09/30 【法规名称】 国家机关、事业单位工作人员死亡后遗属生活困难补助暂行规定 【颁布机构】 财政部;民政部 【发 文 号】 民发〔1980〕年5号 因经济收入增加，就业和人员减少，可根据新的情况减发或者停发其生活困难补助费。 八、遗属生活困难补助费，由死者生前所在单位的经费内支付。 ...
//www.110.com/ziliao/article-498492.html -了解详情
暂行规定中华人民共和国人力资源和社会保障部令第22号《劳务派遣暂行规定》已于2013年12月20日经人力资源社会保障部第21次部务会审议通过，现予公布， 劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。第十三条被派遣劳动者有劳动合同法第四十二条 ...
//www.110.com/ziliao/article-492700.html -了解详情
自2014年3月1日起施行。 部长尹蔚民2014年1月24日 劳务派遣暂行规定 第一章总则第一条为规范劳务派遣，维护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐稳定 劳动者退回后在无工作期间，劳务派遣单位应当按照不低于所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。第十三条被派遣劳动者有劳动合同法第四十二条 ...
//www.110.com/ziliao/article-481957.html -了解详情
的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。”因此企业实行计件工资制度的，劳动者劳动定额和工资报酬应当根据标准工时制度合理确定，即计件工资是以标准工时制度为计算基础。根据1994年劳动部印发《工资支付暂行规定》第13条第3款规定，实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排 ...
//www.110.com/ziliao/article-288961.html -了解详情
，2月5日—2月8日为调整后的休息日。 按《工资支付暂行规定》第十三条第一款第（三）项规定，用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于 %支付加班费。 按照《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第70条的规定，休息日安排劳动者工作的，应先按同等时间安排其补休，不能安排补休的 ...
//www.110.com/ziliao/article-209025.html -了解详情
根据原劳动部《工资支付暂行规定》规定，有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者的工资： 1.用人单位代扣代缴的个人所得税； 2.用人单位代扣代缴的应由劳动者 造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除部分不得超过劳动者当月 ...
//www.110.com/ziliao/article-171409.html -了解详情
问题，记者采访了四川法银律师事务所律师胥强，他认为，根据《工资支付暂行规定》的规定，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同 ，给用人单位造成损害的，劳动者应承担赔偿责任；二是劳动者违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-652011.html -了解详情
情况下由单位内部制定的规章制度予以规范。而加班报酬是受《劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关法律法规的直接规范。4、时间限制不同。值班并没有时间长短 在原来的岗位上从事本职工作，或者是否有具体的生产或经营任务。三、值班是否应当支付报酬？通常认为，值班期间劳动者并不直接从事劳动，亦不存在工作任务，其仍然 ...
//www.110.com/ziliao/article-515201.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务