涉及有关事项,以及公司用于员工职业技能培训费用的支付和员工违约时培训费用的赔偿问题由劳动合同或培训协议另行约定。(五)新入职员工需接受公司思想道德 1.4‰3套为1.6‰依次类推,10套3.0‰封顶,10套以上按3.0‰计算。2.当月成交≥100万下月奖金增加0.2‰个点数,话费补贴20元/月当月成交 ...
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公司签订过合同。现在的问题是,如果赵先生想要依据《劳动合同法》第八十七条的规定,获得解除劳动合同的经济赔偿金,其工龄是否是连续计算的呢? 劳务派遣对我国 本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限”。因此,尽管A公司选择了B、D、E、F四家 ...
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劳动者的加班工资的如何计算?【律师意见】 加班工资,即企业应当支付给劳动者在非正常工作时间工作的劳动报酬。根据本人司法实践经验,加班工资的问题往往会成为用人 如此昂贵的用工成本。但很多企业对此选择搁置不理,等到发生劳动纠纷时,一个工龄稍长的劳动者主张的加班工资就可能数以十万计,因此,我们认为,搁置不理 ...
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改制国企的支付优势。其四,改制后的企业支付经济补偿金,虽然改制前后的工龄是连续计算的,但这种支付是以改制后企业再次解除劳动合同为前提的。 《劳动保障部办公厅关于国营企业实行劳动合同制暂行规定废止后有关终止劳动合同支付生活补助问题的复函》(劳动厅函[2001]280号)执行。(五)企业解除劳动合同计发 ...
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也是婚姻这个身份契约存在的基础。所以最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》第五条曾规定,“已登记结婚,尚未共同生活,各自出资购置 带有政策福利性而且一对夫妻只享有购买一处公房的权利,其房价工龄折扣是以男方和女方的工龄来计算的,无论以哪一方名义购买,均为夫妻共同财产。不管 ...
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可作为夫妻共同财产予以分割。同样,居住使用权问题可同上处理方法。其二,在前述情形下,如果夫妻有购房资格,可依“购房时的购房人、工龄人、职级人、原公房的同住人 的影响结房屋价值的影响,故笔者对此给予了重视。另外,本文所提两种情况没有计算政府给予的优惠、折扣等因素,不会损害未得房屋一方的利益,而后一情况的 ...
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的紧迫任务。各有关方面要高度重视。为了扎实稳妥地推进这项工作,现将有关问题通知如下:一、资源枯竭矿山实施关闭的政策规定(一)关于在职职工安置1.关闭矿山 的基金和医疗保险基金,原则上分别按企业在职职工年工资总额的25%和6%计算10年,再折半核定,由中央财政拨付给社会保险经办机构,用于发放离退休人员的 ...
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共识或主流意见,形成了《北京市高级人民法院民一庭关于审理婚姻纠纷案件若干疑难问题的参考意见》,其中第五部分关于离婚房产如何分割,看看北京高院的权威解读 的“部分产权”, 该“部分产权”应认定为夫妻共同财产,可以在综合考虑房产来源、工龄折算等因素,并征求原产权单位意见确定产权单位权利比例后,予以公平分割 ...
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民事行政执行专业委员会第11次会议讨论通过)为及时解决劳动争议案件新型疑难问题,统一全市劳动争议案件裁判标准,提高劳动争议案件审判质量,根据《中华人民 为无效行为,劳动者的工作年限和订立固定期限劳动合同的次数应连续计算:⑴为使劳动者“工龄归零”,迫使劳动者辞职后重新与其签订劳动合同的;⑵通过设立关联 ...
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测算。 二、关闭费用测算依据 关闭费用测算以《研究辽宁部分有色金属和煤炭企业关闭有关问题的会议纪要》(国阅[1999]33号文件)和全国企业兼并和职工再就业 倍计算。 (2)合同制职工经济补偿金,按每满1年工龄发1个月本人上年工资的标准计算。 3.移交设施补助费 企业移交的学校、医院、公安和供电、供水 ...
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