明确每个检察人员的基本监督任务标准；超过标准的加分，低于标准的减分；对每一检察人员年终进行目标考核，考核结果公布并与奖金、评优、晋升挂钩。从而督促检察人员充分利用法律监督职权，积极主动地履行监督职责。 2、建立同步监督与跟踪监督制度 除涉及国家秘诀的案件外，检察机关 ...
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法院需负担的经费较少，但因此失去了宏观调控，有的法院因此而擅自用诉讼费滥发奖金，提高福利标准，造成了不平衡现象，犯了错误；一种是按比例上缴， 提出，同级财政用法院上缴的诉讼费形成专项经费。专款专用，限时拨给法院使用。专款的年终结余用于统筹，保证下一年度的经费。这样，既有利于充分调动各个法院的工作积极性 ...
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第二条所说的各项个人所得的范围：一）工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。七）利息、股息、红利所得，是指个人拥有债权、股权而取得的利息、股息、红利所得。九）财产转让所得，是 ...
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损害其他股东权益的行为，就应为法律所禁止。目前，中国众多的上市公司中，年终不进行红利分配的公司越来越多。除去一些公司业绩下滑，确实没有分利能力外， 对其有利的决定有关。控制股东不愿将众多利润与中小股东共享，而是以年薪或奖金的方式发放给自己派出的高级管理人员，或者干脆通过关联交易使大量利润落入自身手中。 ...
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法律行为、法律制度的赏基本上有两种类型：普通赏和特别赏。奖励的利益等于或小于贡献的，属于普通赏；奖励的利益大于贡献的属于特别赏。人人有份的奖金显然属于普通赏，每年一次的年终评奖也属于普通赏。普通赏的目的是鼓励人们干好能够干好、应该干好的事。商鞅先生曾经 ...
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扣或者收缴行政执法证件，取消其执法资格或者调离执法岗位，行政追偿或者扣发奖金等，构成犯罪的还要移交司法机关处理。 行政机关执法状况，应当成为评价主要 解决。 有的地方和系统建立行政执法人员的“执法责任档案”，作为平时跟踪考核和年终兑现奖惩的依据；有的地方和部门将行政执法人员履行法定职责的情况与公务员 ...
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