人事管理权限和规定的程序，可以采用招聘或者任命等形式。自这项改革以来，我国高校对教师普遍实行了聘用制。教师与学校之间的聘用合同属于劳动合同， 〉的通知》。 [7]参见《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》，《最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复》。 [8 ...
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通道、安全出口、疏散指示标志、应急照明和消防车通道符合消防技术标准和管理规定。《煤炭法》第41条规定，在煤矿井下作业中，出现危及职工生命安全并无法排除的紧急情况 也应当在法律、法规中予以明确。食安员由企业聘请或任命，两者的关系由劳动合同形成。 第三，按照企业规模来配备食安员。大型的企业对其每一个工厂 ...
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款均规定，未约定经济补偿的竞业协议有效并赋予雇员事后约定的或法定的竞业补偿请求权。{11}与持有效说的地方意见旗鼓相当，广东省高级人民法院、广东省劳动争议 公报》2009年第11期，第39页。 {6}章程与道康宁（上海）有限公司劳动合同纠纷案，(2004)沪二中民一（民）终字第258号；上海某技术工程 ...
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职工之间的权利和义务，用人单位可以在《劳动法》第二十五条规定的四种情形下解除劳动合同，即劳动者：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反 引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;各地地方规章都对上述费用作出了具体规定，广东省还补充规定了分娩营养费。需要强调的是：未能享受生育保险待遇的女职工 ...
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女职工之间的权利和义务，用人单位可以在《劳动法》第二十五条规定的四种情形下解除劳动合同，即劳动者：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重 引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；各地地方规章都对上述费用作出了具体规定，广东省还补充规定了分娩营养费。需要强调的是：未能享受生育保险待遇的女职工， ...
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原国家计委等六部委《关于印发中介服务收费管理办法的通知》（计价格〔1999〕2255号）的有关规定，结合广东省律师服务业的具体情况，制定本实施办法 ，不再支付任何费用。 实行风险代理收费，律师事务所应当与委托人签订风险代理收费合同，约定双方应承担的风险责任、收费方式、收费数额或比例。 实行风险代理收费 ...
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的出资额只能在总出资额中占一定比例。在这方面，一些地方法规已有类似规定，如广东省提出，合营者的工业产权和专有技术的出资比例“不得超过合营企业注册资本的 ，然后累计相加来确定该专利技术的许可使用价格。“在1985年我国制定《技术引进合同管理条例》时，见到国际上七十年代关于技术作价（如果接提成费支付）的 ...
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未规定，只是社会上的通俗说法，实际上就是企业与下岗职工解除劳动合同，应按《劳动法》及相关规定支付给下岗职工经济补偿金的行为。[24]1999年10月10日《 性质，因此，不应统计为工资”。可见，买断工龄款与解除劳动合同经济补偿金亦有不同之处。广东省高级人民法院民一庭认为，婚姻关系存续期间所得的解除劳动 ...
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未规定，只是社会上的通俗说法，实际上就是企业与下岗职工解除劳动合同，应按《劳动法》及相关规定支付给下岗职工经济补偿金的行为。[24]1999年10月10日《 性质，因此，不应统计为工资”。可见，买断工龄款与解除劳动合同经济补偿金亦有不同之处。广东省高级人民法院民一庭认为，婚姻关系存续期间所得的解除劳动 ...
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有关“经济补偿”的法律咨询，其中有一个问题比较突出，即在公司与员工之间就劳动合同的解除或者终止的经济补偿洽谈、协商时，双方时常产生分歧或者冲突。 入经济补偿的月工资。同时，《广东省高级人民法院广东省劳动争议仲裁委员会关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》的如下规定可供参考：第三十条 ...
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