,当然也增加了建材经营户催讨货款的难度。 [案例] A建筑公司把承包的某住宅小区项目的部分建筑工程分包给B建筑公司,分包部分工程款也由建设单位(即开发商) 过程中如果想尽量有效地避免风险、最大限度的保护自己的合法权益不受侵害,那么首先要规范企业内部管理,增加抗风险能力。另外,建材经营户应当制定合同管理 ...
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事故,如豆腐渣工程,因而造成财产损失或者人身伤亡的情况。如果建筑工人在施工时违章作业造成施工安全事故的,或者建筑用车辆在工地违章操作造成人身伤亡事故的, 事业单位等内部或者其他生产作业的场所。第三,交通肇事罪是因违反交通运输管理法规的结果,而重大责任事故罪则是违反与生产、作业有关的安全管理规定的结果。 ...
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管理人的职责,管理人变更合同的实质是管理和处分债务人财产。《企业破产法》第69条和《破产法司法解释(三)》第15条第2款规定,管理人实施对债权人利益有重大影响 案情摘要】A将案涉工程以公开招标形式发包给承包人B(建筑公司),后B将案涉工程以内部承包名义非法转包给自然人C,约定工程结算价以A与B之间最终 ...
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施工人的范围判定: 层层转包链的中间转包人、规避资质管理的挂靠、联营、内部承包成立的项目部、分公司属实际施工人; 合法分包、劳务分包中的承包人、农民工个人不 终字第39号) (7)只要建筑企业采取措施、分派人员直接参与工程施工、对外直接向发包人承担合同权利义务,就应认定为内部承包,而不认定为挂靠。内部 ...
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合同不能认定为内部承包合同。建筑企业与自然人是否存在劳动关系,应当根据劳动关系的构成要件进行判断。 8.建设工程施工合同无效,发包人请求承包人承担延期 根据招标投标法、工程建设项目招标范围和规模标准规定,并参照《重庆市房屋建筑和市政基础设施工程项目施工招标投标管理办法》(渝建发[2009]42号)、《 ...
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工作承包给企业自己的职工,内部承包实际是企业的一种管理行为,对该职工的行为应认定是代表企业行使的职务行为。由此,对该职工自行招用的人员应认定与企业间 施工的,但有些具备资质的企业如建安公司会将其承包的部分工程非法转包给没有资质和经营资格的农村闲散包工队,这些包工队并无建筑施工资质,所以其对外施工只能是 ...
//www.110.com/ziliao/article-224693.html -
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各方当事人权利义务的确定。目前最大的问题是,不少施工企业对这些格式合同文件缺乏深入的研究,不少施工管理人员并没有真正地读懂这些合同文件的内容,以至于 管理等方面,应当严格按照合同约定的程序提出索赔。(十二)安全生产法律问题建筑施工属于安全生产行政监管范畴的重点行业之一。安全协议、安全员、安全教育、上岗 ...
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工作承包给企业自己的职工,内部承包实际是企业的一种管理行为,对该职工的行为应认定是代表企业行使的职务行为。由此,对该职工自行招用的人员应认定与企业间 施工的,但有些具备资质的企业如建安公司会将其承包的部分工程非法转包给没有资质和经营资格的农村闲散包工队,这些包工队并无建筑施工资质,所以其对外施工只能是 ...
//www.110.com/ziliao/article-179569.html -
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,由于权力因素的渗入,还经常在外部招投标和企业内部发包等方面,产生这样那样的纠纷。建筑公司将没有建筑资质的工程队挂靠到自己名下,成立所谓的项目经理部 的招投标以及资金运作和施工管理等,强调项目经理部的二级单位风险自理,即如遇到发生法律纠纷,建筑公司对外行使诉讼权利,对内则有接受承包的项目经理部实际承担 ...
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年4月至2010年2 月间,在负责建筑企业养老保障金征缴工作中,违反规定没有认真查实、及时掌握各项工程施工许可证的发放、开工、竣工、决算等环节, 防范的对策和建议: (一)完善制度,加强教育,提高依法行政水平 1、健全完善内部各项管理制度,规范行政执法权的行使。要严格执行行政处罚的审查审批程序、建立和 ...
//www.110.com/ziliao/article-292269.html -
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