义务。在承租人因其他过 错导致租赁物毁损的情况下,租赁合同若属不定期租赁,出租人可以援用《合同法》第232条的规定,通过解除租赁合同而达到免负 权。在这里,需要注意的是,出租人履行了维修义务,有过错的承租人却无力支付维修费用或 损害赔偿金,如何保护出租人的合法权益?解决问题的方案之一是出租人可援用不安 ...
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义务。在承租人因其他过错导致租 赁物毁损的情况下,租赁合同若属不定期租赁,出租人可以援用《合同法》第232条的规定,通过解除租赁合同而达到免负 权。在这里,需要注意的是,出租人履行了维修义务,有过错的承租人却无力支付维修费用或 损害赔偿金,如何保护出租人的合法权益?解决问题的方案之一是出租人可援用不安 ...
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原劳动合同中约定商业秘密或竞业禁止的条款，若用人单位不支付相应的代价时，原来约定的保密条款是否还有效？如何确定单方解除劳动合同后劳动者遵守保密条款的代价？ 第三十二条第（一）项解除劳动合同，用人单位可以不支付经济补偿但应按照劳动者的实际工作天数支付工资。根据此项规定，在试用期内劳动者即时辞职，用人单位 ...
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，文某将王某、保险公司告上了法庭。法院判决保险公司承担文某残疾赔偿金、精神损害抚慰金、误工费、住院伙食补助费、护理费、后续治疗费、被抚养人生活费 某履行了51662元的赔付义务，问，就法院判决的赔偿款项51662元，保险公司是否可以向被保险人王某追偿？ 争议： 第一种观点认为保险公司无权向被保险人王某 ...
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涉案产品含有新食品原料玛咖成分，卫生部2011年第13号公告明确要求，应当标注不适宜使用人群和食用限量，但涉案产品并未标注。该标注缺失应认定为标签不当 标准的食品或者经营明知是不符合食品安全标准的食品，消费者除要求赔偿损失外，还可以向生产者或者经营者要求支付价款十倍或者损失三倍的赔偿金；增加赔偿的金额 ...
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单位在与劳动者解除劳动合同时，应该按照一定标准一次性支付一定金额的经济补偿金。二、用人单位与劳动者是否可以约定违约金《劳动合同法》规定，用人单位不得与劳动者约定 合同的经济补偿金标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。四、根据劳动法律法规等相关规定，用人单位因以下情形不需支付经济补偿金：1、由劳动者向用人单位 ...
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与原告的注册商标、域名等相区别，或者具有其他情形足以证明其不具有恶意的，人民法院可以不认定被告具有恶意。人民法院审理域名纠纷案件，对符合以下各项条件的 法院将公开判决内容，费用由小霸王公司承担） 三、判决小霸王公司10元赔偿金和诉讼合理费用1万元。 关键词：比较广告 案例6、比较宣传问题 北京超微生物 ...
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，不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。 2、劳动者有权以用人单位未为 机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 （2） 社保征收机构有权 ...
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，不用提前通知。并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不支付经济补偿金的话还应当支付两倍于经济补偿金的赔偿金。 2、劳动者有权以用人单位未为 机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。 （2） 社保征收机构有权 ...
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城乡差距大，乡镇企业发展差异也大，这些企业劳动者的收入不是单一的，因此对他们不宜做统一规定，是否适用最低工资制度，由各省、自治区、直辖市的人民政府决定 ，侵犯了劳动者的合法权益，劳动行政部门有权责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。当然，如果劳动者由于本人原因造成在法定工作时间 ...
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