，导致其对留守老人（包括父母和祖父母）的日常照料、医疗帮助都较为有限。为了进一步分析面临着老人赡养困难的劳动年龄流动人口具有哪些个体基本特征、流动特征 有二成流动人口一年都未回家；平均月收入为 4686.74 元，高于全国最低工资水平；流动人口的就业方面，其行业主要涉及制造业、社会服务业、批发零售业等 ...
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作为“国家政策指导原则”之下，印度最高法院对国家有义务提供象样的生活水准、最低工资、公正人道的工作条件、提高营养和公共健康水平等一系列社会权利的保障方面 主张，并在一些特别贫穷的地区，指导寻求大众支持的行动。[52]这些主要活动包括政治游说、符合世界公众观点的国际运动，参加国际组织的法律起草工作，参加 ...
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日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议范围包括：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；因执行 半个月工资的经济补偿。计算经济补偿金的工资标准如何确定？实践中很多用人单位在计算经济补偿时，以劳动者的最低工资或基本工资作为计算基数，损害了劳动者的 ...
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作为劳动者的组织，有代表劳动者同用人单位进行协商的权利和义务。而第三方究竟指哪些组织，仍需法律在执行过程中进一步细化。 （二）调解 劳动仲裁法第五条规定 日起发生法律效力：追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假 ...
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实施。例如,在消费者权益保障中的产品质量法；在劳动立法中的最高工时法、最低工资法。第二层次是中观的层次,涉及团体契约。这是当事人按照客观法中 平：《权利政治与公益政治》,社会科学文献出版社,2000年,第251页。 [18]这些成本包括：其一，确认营业形式的成本。其二，排除法定营业的成本。其三，扭曲 ...
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“301条款”的有效，行政部门列举了从1985年到1988年一系列实施“301条款”的案件，包括前所未有的自动调查，甚至未经调查就自动采取的行动，以及诸多贸易自由化的 起来集体谈判权，不从事任何形式的强迫或强制劳动的自由，童工最低年龄，最低工资标准，工作时间，以及工作的安全和健康条件。美国对普惠制曾作 ...
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是由企事业单位出资建设分配给职工居住的企事业单位公有房屋。这是在计划经济时期低工资情况下，我国解决企事业单位职工住房的又一种福利住房形式。根据管理部门的 ）廉租房租赁。国家为解决低收入者的住房困难，由政府或单位出资建设为城镇最低收入家庭提供的廉租住房。这类住房的租赁使用，是近年来国家为解决城镇低收入者 ...
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被妨碍或者束缚的后果。这方面的例子是，美国最高法院曾试图对工作时间和最低工资发表意见，但这种判决根本无法应对现实变迁这一历史性因素，反而限制了立法 的指向，为基本权利的实现提供实质性的前提条件。基本权利的客观价值功能可以包括以下方面：a.制度性保障功能，要求立法机关建立和维护有助于基本权利实现的各种 ...
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理论普遍承认法条竞合（德国通常称法条单一），但关于法条竞合如何分类，即包括哪些类型，则可为五花八门，令人有眼花缭乱之感。我们不要忘了，对概念进行 公务员大拇指（重伤）甚至杀人的方式妨害公务的，反而不再是妨害公务；有意克扣检举人工资的属于报复陷害，以雇凶杀人的方式报复的，反而不再属于报复陷害，等等。 在 ...
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补偿金、工伤待遇等）。 劳务派遣公司首先应承担一般的用工单位义务及劳动法责任（包括）： 为派遣工缴纳相应的社会保险； 连续签订两次固定期限合同后，有 ，劳动合同法规定被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。 从上述的内容看，劳务派遣单位实际上 ...
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