对话，显得更有缔约方面的优势。在现实生活中，劳动规章制度实际上发挥着劳动合同的机能。雇主单方面制定的劳动规章制度，在劳动合同有关事项约定不明或没有约定 为根本原则。 而笔者认为，对于劳动规章制度和劳动合同的效力关系，应当结合相应的制度背景和现实中存在的问题进行梳理。劳动规章制度虽然是调整用人单位内部 ...
//www.110.com/ziliao/article-148117.html -了解详情
招聘劳动者时，如果不充分履行有关告知义务，那么将可能承担的不利法律后果有： 例《劳动合同法》第八十六条规定“劳动合同依照本法第二十六条规定被 标准。”《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条规定“ 用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的 ...
//www.110.com/ziliao/article-144997.html -了解详情
。{10}从属劳动论，作为劳动法立论的理论基点，首先是在个别劳动关系和劳动合同的法的本质的问题上体现的。{11} 从属劳动对于个别劳动关系的影响，直接体现在确定个别 和超前的假定，那么母法就失去她存在的意义了。而作为私法的《合同法》，它的有关规定在一定程度上对劳动合同制度有借鉴意义，但不能用民事合同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-140771.html -了解详情
，2. Aufl.，2003， 23 I 2 b) cc。19. Picker，Die Anfechtung von Arbeitsvertraegen劳动合同的撤销，ZfA（Zeitschrift fuer Arbeitsrecht，劳动法杂志） 1981，S. 1，151。20. BAG 28. ...
//www.110.com/ziliao/article-140217.html -了解详情
》中的无固定期限劳动合同的相关规定，28％的企业选择了企业单方解除劳动合同时要提供劳动补偿，有18％的企业表示对裁员经济补偿的有关条款应该修改，还有 单位连续工作了十年后等情形才存在签订无固定期限劳动合同的问题，用人单位在相当长的使用期间内的自主权是非常大的。 因此，无固定期限制度是劳动法区别于传统 ...
//www.110.com/ziliao/article-132637.html -了解详情
《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》第三条、第六条，《集体合同规定》第三十九条，劳动部《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条到第 只写给付金额，不写计算方式及依据；6、对劳动争议案件的审理，除适用《劳动法》等法律、法规，还可以参照国家有关劳动政策、行政规章等规范性文件，用人单位的根据《 ...
//www.110.com/ziliao/article-19161.html -了解详情
1995年劳动部发布的《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》第2条；2001年3月22日《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第 页，中国人民大学出版社，2003年6月。[17]参见《德国民法典》第340条的规定。[18]例如，美国《合同法重述》（第二版）第355条规定：“规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-16936.html -了解详情
%工资离岗退养职工经济赔偿。2000年11月，该基层人民法院作出一审判决，支持人原告的诉讼请求。甲公司不服，向二审人民法院提出上诉。二审法院作出裁定，以“原审法院 的基本生活。因此，从权利义务内容的角度分析，该协议也是劳动合同。3、根据劳动部实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解答第四条规定，企业中提前 ...
//www.110.com/ziliao/article-13696.html -了解详情
前的状态来处理，否则对于劳动者来说是不公平的。因此，只能适用事实劳动关系的理论来处理当前大量存在的事实劳动关系的问题。我们认为，要准确界定事实劳动 劳动，适用劳动法”。1995年劳动部颁布的《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》规定，“用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-10913.html -了解详情
。后一个法律后果，根据劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》（1995 年）和《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》（1995年）的 支付补偿金。但如果雇主违反法定条件或法定程序解雇雇员，且当事人不愿意继续保持劳动关系时，雇主则应向雇员支付补偿金。[2]（P387-389）可见，雇主解雇 ...
//www.110.com/ziliao/article-10023.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·有关劳动合同的问题
- ·借款合同补充协议
- ·工商停业整顿通知书
- ·不立案理由说明书
- ·关于劳动合同变更的法律规...
- ·房屋租赁协议
- ·人民检察院立案通知书
- ·没有签约合同
- ·承包经营管理合同解除
- ·房屋租赁合同到期
相关搜索